Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung in einem kreativen Textilatelier.
- Unternehmen: Aigues-Vertes, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Doppelte Ausbildung in Textildesign und sozialer Arbeit sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
La Aigues-Vertes s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion et de la sociale des personnes vivant avec une déficience intellectuelle. Elle offre un environnement de vie et de travail propice au développement des compétences personnelles, sociales et professionnelles, dans le respect de l'autonomie et de la dignité de chacun. Dans ce cadre, la structure gère un lieu de vie et de travail, sous forme d'un village, situé sur la commune de Bernex, accueillant des résident·es et des bénéficiaires externes et favorisant une approche inclusive, humaine et professionnelle de l'accompagnement.
Afin de renforcer son atelier Textile, la Aigues-Vertes recherche un·e Maître·sse socioprofessionnel·le.
Vos missions :- Vous accompagnez les bénéficiaires en emploi adapté et assurez une dizaine de références.
- En équipe, vous soutenez le suivi pédagogique et adaptez les postes de travail.
- Vous participez à l'ensemble des activités nécessaires à la confection, la vente et la promotion des produits de l'atelier.
- Double formation de Couturier·ère/Designer textile et de Maître·sse socioprofessionnel·le ES.
- Expérience confirmée dans le même type de poste et auprès d'une population vivant avec une déficience intellectuelle.
- Dynamique et polyvalent·e.
- Force de proposition.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et sens de l'organisation.
- Rigueur, engagement, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
- Un environnement professionnel stimulant, porteur de sens et riche en défis humains.
- Une équipe engagée, dynamique et solidaire.
- Des conditions de travail assorties d'une attention particulière portée à la santé au travail et à la qualité de vie professionnelle intégrées à la culture institutionnelle.
- Un accès à des formations continues, internes et externes, permettant le développement et le maintien des compétences.
- Une mission sociale forte, centrée sur l'autonomie et l'épanouissement.
- Des horaires en journée et en semaine.
Date d'entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir.
Educateur Socioprofessionnel Arbeitgeber: Fondation Aigues-Vertes
La Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und soziale Integration von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung einsetzt. Mit einem unterstützenden und dynamischen Team in Bernex bieten wir ein anregendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung fokussiert ist, sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke soziale Mission, die Autonomie und Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur Socioprofessionnel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur Socioprofessionnel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Organisation – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit gewissenhaft bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Aigues-Vertes vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Aigues-Vertes
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Aigues-Vertes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Unterstützung für Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit einer ähnlichen Zielgruppe gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Maître·sse socioprofessionnel·le zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Gruppenarbeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
