Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenpfade und Organisation der Pflegeteams.
- Arbeitgeber: Die Fondation Arc-en-Ciel unterstützt seit 40 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, keine Bereitschaftsdienste und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkanntes Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
La Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap.
Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète et 52 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 2 sites.
Dans le cadre du renforcement de l’organisation des parcours patients, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours de soins. Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de site, vous assurez un rôle central dans la coordination des parcours de soins, l’organisation des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients.
Vos missions :
- Coordination des parcours de soins : Assurer une planification optimisée, structurée et fluide des parcours patients au sein de l’établissement ; Organiser les admissions et coordonner les prises en charge en lien avec les médecins et le coordinateur de rééducation ; Veiller à la continuité et à la cohérence des soins tout au long du séjour des patients.
- Management et accompagnement des équipes : Encadrer et accompagner les équipes infirmières et diététiciennes ; Organiser les activités et contribuer à l’optimisation des pratiques professionnelles ; Favoriser la cohésion et la collaboration interprofessionnelle.
- Coordination fonctionnelle : Être l’interlocuteur privilégié de l’infirmière hygiéniste et de l’assistante sociale intervenant sur le site ; Assurer une communication fluide entre les différents acteurs de la prise en charge.
- Qualité et sécurité des soins : Participer à la démarche qualité et à la sécurisation des parcours patients ; Contribuer à la continuité et à la qualité des soins en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du CRCP-FC et la Directrice des Soins du Pôle Santé.
Organisation du temps de travail : Le poste s’articule autour d’une double mission : 50 % : coordination des parcours de soins et management des équipes (IDE et diététiciennes) ; 50 % : activité de soins infirmiers directs auprès des patients.
Horaires attractifs : Travail du lundi au vendredi, Journées de 8h15 à 16h30, Pas d’astreinte.
Collaboration interne : Les médecins du site, Le coordinateur rééducateur, Le Cadre Supérieur de Santé du CRCP-FC, La Directrice des Soins du Pôle Santé.
Profil recherché : Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis, Expérience en coordination, organisation des soins ou management appréciée, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues, Maîtrise des enjeux liés à la qualité et à la sécurité des soins.
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours de soins (H/F) Arbeitgeber: Fondation Arc-en-Ciel
Kontaktperson:
Fondation Arc-en-Ciel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours de soins (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung Arc-en-Ciel und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem Team zu arbeiten, das sich um die Patienten kümmert. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours de soins (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours de soins bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Arc-en-Ciel vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Fondation Arc-en-Ciel machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Pflegeprozessen und im Management von Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Patientenversorgung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.