Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire
Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire

Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation der Luftstreitkräfte und manage komplexe Projekte von A bis Z.
  • Arbeitgeber: Die Schweizer Armee - ein Arbeitgeber mit Verantwortung und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Gesundheitsförderung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und trage zur Sicherheit der Schweiz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op, 80-100%, Berne

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • Assurer la planification, de la gestion et du pilotage du projet de transformation EMAR des Forces aériennes, depuis sa création jusqu'à sa mise en œuvre, en passant par la fixation des étapes, la garantie des ressources, du budget et de la qualité.
  • Assumer la responsabilité de la gestion des délais, des risques et de la qualité dans le projet et soutenir la gestion du changement (communication, formation et sensibilisation) en étroite collaboration avec le gestionnaire de la qualité navigabilité, les spécialistes techniques, les autorités et les organes de conduite militaires.
  • Élaborer des processus visés, des structures organisationnelles et des interfaces entre les responsables de l'exploitation, les responsables de la maintenance, les autorités et d'autres parties prenantes.
  • Organiser et diriger des ateliers, assurer la gestion des parties prenantes à tous les niveaux et élaborer des concepts, des directives, des bases décisionnelles et de travail, coordonner leur harmonisation et leur validation.
  • Coordonner l'harmonisation nécessaire entre les exigences opérationnelles des Forces aériennes et les dispositions réglementaires dans le cadre de la transformation.

Ce qui vous rend unique :

  • Diplôme d'une haute école en ingénierie, navigation aérienne et spatiale, gestion aéronautique ou dans un domaine spécialisé similaire.
  • Expérience avérée dans la gestion de projets d'organisation complexes et interdisciplinaires, idéalement avec Hermes.
  • Connaissances approfondies en navigabilité (airworthiness), de préférence dans l'environnement EMAR (EMAR M/145/147) ou les réglementations EASA équivalentes.
  • Très bonne compréhension des structures militaires dans l'environnement aéronautique et expérience des processus décisionnels militaires, des autorités et des organes de certification.
  • Excellentes aptitudes à communiquer, capacité à s'imposer et forte motivation pour apporter des changements dans un environnement exigeant d'un système en constante évolution.
  • Connaissances actives dans deux langues officielles, si possible, connaissance passive d'une troisième langue officielle et facilité à négocier en anglais (à l'oral et à l'écrit).

En quelques mots :

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la gestion de projets, la navigabilité et l'exploitation de systèmes aéronautiques conformément aux normes et standards en vigueur dans un projet militaire de grande envergure ? Vous collaborez volontiers avec différents groupes professionnels et partenaires, et vous développez des solutions nécessaires à l'engagement et conformes aux réglementations en vigueur ? Alors, cette fonction est faite pour vous. En tant que chef/-fe de projet (CH)EMAR, vous participerez, sur mandat du commandement des Forces aériennes, à la transformation des domaines concernés vers une organisation conforme aux exigences (CH)EMAR. À l'interface entre la technique, l'exploitation, la régulation et le commandement militaire, vous contribuerez de manière décisive à ce que les Forces aériennes continuent à utiliser leurs systèmes aéronautiques de manière efficace, sûre et conforme aux règles.

Votre engagement pour la sécurité et la liberté :

Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Informations complémentaires :

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.

Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire Arbeitgeber: Fondation Armée du Salut Suisse

L'Armée suisse offre un environnement de travail unique et enrichissant, où vous pouvez contribuer à des projets d'envergure tout en garantissant la sécurité et la liberté de la population. Avec un engagement fort pour la diversité et l'égalité des chances, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre croissance personnelle et professionnelle. De plus, la culture de collaboration interdisciplinaire et le soutien à la santé au travail font de l'Armée suisse un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
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Kontaktperson:

Fondation Armée du Salut Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Erkläre in Gesprächen, warum du dich für die Transformation EMAR interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Begeisterung kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet Transformation Emar – Aviation Militaire

Gestion de projet
Planification
Gestion des risques
Gestion de la qualité
Communication
Formation
Sensibilisation
Connaissances en navigabilité
Connaissance des réglementations EMAR
Compétences interpersonnelles
Négociation en anglais
Compréhension des structures militaires
Expérience en gestion de projets complexes
Capacité d'adaptation
Collaboration interdisciplinaire

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Armée du Salut Suisse vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts EMAR vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Luftfahrt und wie das Projekt zur Verbesserung beitragen kann. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen interdisziplinären Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Französisch oder Englisch, um deine Mehrsprachigkeit zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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