Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere die visuelle Rehabilitation für Menschen mit Sehbehinderungen.
- Arbeitgeber: Starke Stiftung mit über 650 engagierten Mitarbeitern im Bereich der visuellen Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit fairer Vergütung.
- Andere Informationen: 80%-100% Arbeitszeit, unbefristeter Vertrag, Standort in Lausanne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-Diplom in Ergotherapie und Erfahrung in interdisziplinärer Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Contexte: Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Votre mission:
- Vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle du SSRBV, en garantissant la qualité et la coordination des prestations de réadaptation visuelle au sein de la Fondation.
- Piloter le service et encadrer les équipes:
- Diriger une équipe multidisciplinaire d’environ 15 collaborateurs, composée notamment d’ergothérapeutes spécialisés en basse vision, d’optométristes, d’orthoptistes et d’assistants sociaux.
- Favoriser une dynamique de collaboration interprofessionnelle et un climat de travail mobilisateur.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif afin de garantir l’efficience des processus organisationnels.
- Assurer la planification et la coordination des suivis en réadaptation visuelle.
- Veiller à la transversalité du parcours patient, en lien avec les équipes cliniques et les autres entités de la Fondation.
- Renforcer l’expérience patient.
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité et de qualité du service.
- Piloter des projets d’amélioration continue, visant à renforcer l’efficacité organisationnelle et la qualité des prestations.
- Contribuer au développement d’un HUB de réadaptation visuelle au sein de l’hôpital, en collaboration avec les professionnels de la Fondation.
- Renforcer les processus d’identification et d’adressage précoce des personnes présentant un risque de malvoyance.
- Développer et entretenir des collaborations étroites avec les différentes entités de la Fondation ainsi qu’avec les partenaires du réseau de soins et de réadaptation.
Vos atouts:
- Diplôme HES en ergothérapie et diplôme HES ou universitaire dans un domaine pertinent, notamment en santé, sciences sociales, réadaptation ou management.
- Expérience confirmée dans la gestion d’équipes dans un contexte interdisciplinaire.
- Leadership et capacité à mobiliser des professionnels aux expertises complémentaires.
- Expérience ou intérêt marqué pour le domaine de la basse vision et de la réadaptation visuelle.
Nous vous offrons:
- Une activité enrichissante et variée dans un environnement dynamique, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
- Taux d'activité: 80% - 100%
- Nature du contrat: Contrat à durée indéterminée
- Entrée en fonction: À convenir
- Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
- Rémunération: Selon les normes DECFO
Renseignements: M. Lucien Panchaud, Directeur de la Santé communautaire.
Responsable Réadaptation basse vision et service social Arbeitgeber: Fondation Asile des aveugles, Hôpital ophtalmique Jules-Gonin
Kontaktperson:
Fondation Asile des aveugles, Hôpital ophtalmique Jules-Gonin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Réadaptation basse vision et service social
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stiftung Asile des aveugles. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Stiftung zu, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte im Bereich der visuellen Rehabilitation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Réadaptation basse vision et service social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Asile des aveugles, Hôpital ophtalmique Jules-Gonin vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Fondation Asile des aveugles vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der visuellen Gesundheit verstehst und wie deine Rolle zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Sehbehinderungen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein interdisziplinäres Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitation bei Sehbehinderungen. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Methoden und Technologien Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft der Rehabilitation in der Stiftung.