Aide-soignant(e) — Soins & Accompagnement en EMS

Aide-soignant(e) — Soins & Accompagnement en EMS

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete grundlegende Pflege und unterstütze Bewohner bei täglichen Aktivitäten.
  • Unternehmen: Stiftung Asile des aveugles, ein engagierter Arbeitgeber in Lausanne.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Projekte und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Zertifikat der Roten Kreuzes und 6 Monate Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Fondation Asile des aveugles, basée à Lausanne, recherche un-e auxiliaire de santé pour l'EMS Clair Soleil à Ecublens.

Contrat à durée indéterminée, 80–100%.

Vous prodiguerez des soins de base, accompagnerez les résidents dans les activités quotidiennes et contribuerez à des projets interdisciplinaires, tout en veillant au confort et à l'environnement.

Exigences: certificat Croix-Rouge, diplôme d'aide-soignant-e ou AFP en soins et accompagnement; 6 mois d'expérience en EMS; sens de l'écoute,

#J-18808-Ljbffr

Aide-soignant(e) — Soins & Accompagnement en EMS Arbeitgeber: Fondation Asile des aveugles

La Fondation Asile des aveugles est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Lausanne, où l'innovation et la qualité des soins sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en garantissant des conditions salariales compétitives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une cause significative tout en évoluant dans un cadre collaboratif et enrichissant.

F

Kontaktdaten:

Fondation Asile des aveugles Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aide-soignant(e) — Soins & Accompagnement en EMS erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Asile des aveugles ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Asile des aveugles.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Asile des aveugles zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide-soignant(e) — Soins & Accompagnement en EMS mit Bravour zu bestehen

Soins de base
Accompagnement des résidents
Sens de l'écoute
Travail en équipe
Gestion du confort des résidents
Connaissance des projets interdisciplinaires
Certificat Croix-Rouge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Asile des aveugles zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Asile des aveugles relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Asile des aveugles, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Asile des aveugles vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.