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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl der Patienten und unterstütze sie in verschiedenen Pflegebereichen.
- Arbeitgeber: Die Fondation Asile des aveugles bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich der visuellen Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spezielle Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung in der Akutpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Einsätzen im Hôpital ophtalmique Jules-Gonin in Lausanne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réhabilitation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 670 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe (24/24h et 7/7 j), nous recherchons un-e Infirmier-ère pooliste.
Votre mission
- Prendre en soin et assurer l'accompagnement des patients-es et leurs proches, y compris en pédiatrie, en ambulatoire et en hospitalisations.
- Contribuer et promouvoir un travail interprofessionnel, des soins intégrés et individualisés.
- Développer les soins infirmiers, les soins ophtalmiques et contribuer à la promotion d'une pratique basée sur des preuves.
- Valoriser l'évaluation clinique, l'éducation thérapeutique et développer le rôle autonome.
Vos atouts
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (avec reconnaissance Croix-Rouge).
- Expérience professionnelle dans un service de soins aigus, pédiatrie un atout.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité de décision et d'analyse, bonne gestion du stress.
- sens de l'observation et des relations humaines.
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
- Maîtrise du français, allemand et italien niveau B2, anglais un atout.
Nous vous offrons
- Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents.
- Une formation spécifique à notre mission.
- Des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité: remplacements
Nature du contrat: Contrat de durée indéterminée
Entrée en fonction : à convenir
Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
Infirmier-ère pooliste Arbeitgeber: Fondation Asile des aveugles
Kontaktperson:
Fondation Asile des aveugles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-ère pooliste
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Fondation Asile des aveugles arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Augenheilkunde und den spezifischen Herausforderungen, mit denen die Stiftung konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten im interprofessionellen Arbeiten konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Italienisch erfordert, könntest du in einem Gespräch oder einer informellen Kommunikation deine Mehrsprachigkeit hervorheben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère pooliste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur la Fondation Asile des aveugles. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste d'infirmier-ère pooliste.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des preuves de tes qualifications (diplômes, certificats).
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans le domaine des soins infirmiers, ta capacité à travailler en équipe et ton intérêt pour les soins ophtalmiques. N'oublie pas de mentionner tes compétences linguistiques.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site web. Vérifie que toutes les informations sont complètes et correctes avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Asile des aveugles vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Augenheilkunde und der Pädiatrie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Entscheidungsfindung unter Stress zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interprofessionelles Arbeiten gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da gute Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Italienisch erforderlich sind, solltest du während des Interviews deine Sprachfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten oder über deine Erfahrungen in mehrsprachigen Umgebungen zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stiftung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.
