Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege- und Begleitteams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein anerkanntes, menschliches und innovatives Pflegeinstitut.
- Vorteile: Echte Autonomie, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Managementausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Balcons du Lac raggruppa l'EMS a Montreux, l'EMS Laurelles a Territet, l'EMS a Blonay, due centri di accoglienza temporanea a Montreux e Villeneuve, nonché alloggi adattati con accompagnamento a Blonay. Impiega circa 180 collaboratori in tutti i settori.
Nell'ambito della nostra équipe di direzione, ricerchiamo una personalità capace di unire eccellenza delle cure, leadership di prossimità e visione futura per dirigere le équipe di cura del nostro EMS a Territet in qualità di Responsabile cure e accompagnamento (infermiere/a).
La vostra missione:
- Membro dell'équipe di direzione, siete garante della qualità delle cure e dell'accompagnamento dei residenti.
- Nel quotidiano, voi pilotate l'insieme dell'attività sanitaria della struttura;
- accompagnate, sviluppate e ispirate le équipe sanitarie e assistenziali;
- vegliate a offrire un'apresa a carico umana, individualizzata e conforme alle norme professionali;
- partecipate attivamente ai progetti istituzionali e alla formazione continua;
- intrattenete relazioni di fiducia con i residenti, i loro familiari, i medici e i partner della rete;
- assicurate i picchetti infermieristici a rotazione con gli altri infermieri della struttura.
Questo posto offre un reale margine di manovra per far evolvere le pratiche e contribuire allo sviluppo della nostra istituzione.
Il vostro profilo:
- Bachelor in cure infermieristiche (HES) o titolo giudicato equivalente. Se diploma straniero, riconoscimento della Croce Rossa Svizzera;
- Formazione in management (CAS o brevetto federale);
- Formazione specifica complementare in geriatria (moduli specifici opzione persona anziana, CAS o DAS riconosciuto dal Cantone di Vaud);
- Esperienza professionale di almeno 5 anni di cui 3 anni in una funzione manageriale;
- Ottime conoscenze della rete socio-sanitaria vodese e della regione;
- Domiciliato a massimo 35 minuti dalla struttura per assicurare i picchetti infermieristici;
- Patente di guida e veicolo privato;
- Interesse per la persona anziana e facilità di contatto;
- Persona responsabile, organizzata, autonoma, rigorosa;
- Spirito di squadra, di interdisciplinarità e senso delle responsabilità;
- Capacità di analisi e di risoluzione di problemi;
- Buone conoscenze degli strumenti informatici e soprattutto dei software professionali usuali nel settore (DIR, PEP, ecc.);
- Conoscenza del CCL del settore sanitario parapubblico vodese e delle regole di igiene.
Vi offriamo:
- Una funzione di direzione con una reale autonomia;
- Un'équipe impegnata ed esperta;
- Un ambiente che favorisce la formazione continua;
- Possibilità di formazione continua e di sviluppo professionale;
- Condizioni di lavoro del CCL sanitario parapubblico vodese e delle condizioni LPP vantaggiose.
Ricerchiamo prima di tutto una personalità capace di federare un'équipe, di accompagnare il cambiamento con benevolenza e di far vivere una cultura di qualità centrata sui residenti. Se amate coniugare prossimità umana, esigenza professionale e management, saremo felici di incontrarvi.
Entrata in funzione: da convenire.
Attendiamo la vostra candidatura (dossier completo: Lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, copia dei diplomi) fino al 31 luglio tramite il nostro annuncio.
Responsabile Assistenza E Accompagnamento Arbeitgeber: Fondation Balcons du Lac
Balcons du Lac è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e umano, dove le decisioni vengono prese rapidamente e le idee possono essere realizzate. I dipendenti beneficiano di una reale autonomia nella loro funzione di direzione, di un'équipe esperta e impegnata, e di opportunità di formazione continua per la crescita professionale. Situato in una regione pittoresca, il nostro istituto promuove una cultura di qualità centrata sui residenti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Assistenza E Accompagnamento erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Balcons du Lac ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Balcons du Lac.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Balcons du Lac zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Assistenza E Accompagnamento mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Balcons du Lac zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Balcons du Lac relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Balcons du Lac, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Balcons du Lac vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
