Assistant Social

À 80% - 90%

Missions principales

• Evaluer les conditions financières lors des processus d admission en résidentiel.
• Formuler les demandes de financement auprès des services financeurs afin de garantir la prise en charge du séjour.
• Assurer la continuité des démarches financières liées aux séjours institutionnels.
• Réaliser les bilans sociaux en collaboration avec les intervenants de référence.
• Superviser les équipes pour les suivis administratifs et financiers complexes.
• Faire valoir les droits sociaux des personnes accueillies dans l institution.
• Coordonner et accompagner les démarches avec les partenaires internes et externes.
• Evaluer les perspectives d insertion des personnes accueillies.
• Accompagner les projets individualisés et les processus d insertion sociale et/ou socio-professionnelle des personnes accueillies dans les trois secteurs de l institution.
• Concourir à la vie de la structure (colloques, réseaux, groupes de travail et développement de projets) au sein d équipes pluridisciplinaires.

Profil

• Diplôme universitaire utile à la fonction : Bachelor ou Master en travail social ou sciences sociales, ou formation jugée équivalente.
• Capacité d analyse, de synthèse et de rédaction de bilans.
• Sens du travail en équipe et intérêt pour la collaboration interdisciplinaire.
• Excellent niveau rédactionnel et maîtrise des outils informatiques usuels.
• Sens de la responsabilité, de l organisation, de la gestion des priorités et autonomie.
• Bonnes connaissances des dispositifs d insertion.
• Intérêt, connaissances et/ou expériences des processus de précarité et d exclusion.
• Expérience en addictologie et/ou santé mentale est un avantage.
• CAS de spécialiste en insertion ou formation jugée équivalente est appréciable.

Exigences spécifiques

• Permis de conduire.
• Casier judiciaire vierge exigé.

Dossier de candidature et entrée en fonction

A envoyer uniquement par JobUp d ici le. Le dossier comportera, a minima, les éléments suivants : lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail pour une entrée en fonction le 1er janvier.

Conditions de travail

• Activité diversifiée en équipes interdisciplinaires au sein d une institution à taille humaine où vous aurez la possibilité de participer au développement des prestations et d initier des projets.
• Approche de travail privilégiant un accompagnement global et humaniste de la personne.
• Environnement de travail dynamique et bienveillant caractérisé par une gouvernance participative.
• Horaires en journée avec facilité de stationnement.
• 7 semaines de vacances.
• LPP avantageuses, conditions sociales et salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.
• Nombreux avantages : lieu de travail privilégié, place de parc à disposition, accès en mobilité douce, ainsi que diverses facilités d accès aux prestations en faveur du personnel de l institution.

Renseignements

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le secrétariat.