Assistente Sociale

Missioni principali

• Valutare le condizioni finanziarie durante i processi di ammissione in residenza.
• Formulare le richieste di finanziamento presso i servizi finanziatori al fine di garantire la copertura del soggiorno.
• Assicurare la continuità delle pratiche finanziarie legate ai soggiorni istituzionali.
• Realizzare i bilanci sociali in collaborazione con gli operatori di riferimento.
• Supervisionare le équipe per i seguiti amministrativi e finanziari complessi.
• Far valere i diritti sociali delle persone accolte nell'istituzione.
• Coordinare e accompagnare le procedure con i partner interni ed esterni.
• Valutare le prospettive di inserimento delle persone accolte.
• Accompagnare i progetti individualizzati e i processi di inserimento sociale e/o socio-professionale delle persone accolte nei tre settori dell'istituzione.
• Contribuire alla vita dell'istituzione (colloqui, reti, gruppi di lavoro e sviluppo di progetti) all'interno delle équipe.

Profilo

• Diploma universitario utile alla funzione: Bachelor o Master in lavoro sociale o scienze sociali, o formazione giudicata equivalente.
• Capacità di analisi, di sintesi e di redazione di bilanci.
• Senso del lavoro in équipe e interesse per la collaborazione interdisciplinare.
• Eccellente livello redazionale e padronanza degli strumenti informatici usuali.
• Senso dell'organizzazione, capacità di gestione delle priorità e autonomia.
• Buone conoscenze dei dispositivi di inserimento.
• Interesse, conoscenze e/o esperienze dei processi di integrazione e di esclusione.
• Esperienza in alcologia e/o salute mentale costituisce un vantaggio.
• CAS di specialista in inserimento o formazione giudicata equivalente è apprezzabile.

Esigenze specifiche

• Patente di guida.
• Casellario giudiziale pulito richiesto.

Dossier di candidatura ed entrata in servizio

Da inviare unicamente tramite JobUp entro la data indicata. Il dossier comprenderà, come minimo, i seguenti elementi: lettera di motivazione, CV, copia dei diplomi e dei certificati di lavoro per un'entrata in servizio il 1° gennaio.

Condizioni di lavoro

• Attività diversificata in équipe interdisciplinari all'interno di un'istituzione a misura d'uomo dove si avrà la possibilità di partecipare allo sviluppo delle prestazioni e di avviare progetti.
• Approccio di lavoro che privilegia un accompagnamento globale e umanista della persona.
• Ambiente di lavoro dinamico e benevolo caratterizzato da una governance partecipativa.
• Orari diurni con facilità di parcheggio.
• 7 settimane di vacanze.
• LPP vantaggiose, condizioni sociali e salariali secondo il CCT del settore sociale parapubblico vodese.
• Numerosi vantaggi: luogo di lavoro privilegiato, posto auto a disposizione, accesso con mobilità dolce, nonché diverse facilità di accesso ai servizi in prossimità dell'istituzione.

Informazioni

Contattare la persona di riferimento indicata.