Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit einem klaren Fokus auf menschliche und respektvolle Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: CFC als Assistent/in in der Gesundheits- und Gemeinschaftspflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Imaginez un lieu où le respect, l’écoute et la créativité ne sont pas de simples mots, mais des engagements concrets au service des personnes âgées et vulnérables. À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 4 logements protégés (LP), offrant un éventail de services adaptés à chaque situation.
Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences, nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain. Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires.
Missions principales- Assurer un accompagnement personnalisé des résidents dans les gestes du quotidien, en stimulant leur autonomie et en respectant leur rythme de vie.
- Fournir des soins individualisés couvrant l’hygiène, le confort, la prévention et l’assistance de base, dans le cadre légal et professionnel de la fonction d’ASSC.
- Réaliser des actes médico-techniques délégués ainsi que l’administration de traitements selon prescriptions.
- Collaborer aux évaluations, observations et visites médicales, sous la supervision de l’infirmière, pour contribuer au diagnostic et au suivi thérapeutique.
- Participer activement à la conception, à la mise en place et à l’actualisation du projet d’accompagnement spécifique à chaque résident.
- Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque résident, en tenant compte de leur état de santé, de leurs habitudes et de leurs souhaits.
- Contribuer à la formation et au suivi des stagiaires et apprentis, en partageant votre savoir-faire et vos bonnes pratiques.
- CFC d’assistant‑e en soins et santé communautaire.
- Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement.
- Des bonnes connaissances des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit).
- Excellent sens du relationnel.
- Facilité d’adaptation, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités.
- Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire.
- Cadre de travail dynamique, au cœur d’une Fondation en plein développement.
- Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise.
- Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences.
- Parking disponible sur chaque site, à petit prix.
- Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias.
- Repas à des tarifs très avantageux.
- Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.).
- Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l’avenir.
- Plan mobilité durable.
- Participation au demi-tarif CFF.
- Participation à l’abonnement mensuel ou annuel des transports publics.
- Subvention à l’achat d’un vélo électrique.
Le contenu de l’annonce s’entend aussi bien au féminin qu’au masculin.
Assistant en soins et santé communautaire CFC à 80-100% en EMS Arbeitgeber: Fondation Belle Saison
Die Fondation Belle Saison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine respektvolle und kreative Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von älteren und vulnerablen Menschen bietet die Stiftung nicht nur eine attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen wie vergünstigten Mahlzeiten, Mobilitätszuschüssen und einer leistungsstarken Pensionskasse, was die Fondation zu einem bedeutungsvollen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Gesundheitswesen suchst, zögere nicht, direkt bei der Fondation Belle Saison vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner informierst. Zeige, dass du die Werte der Fondation Belle Saison verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Stiftung und ihre Mission. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für ihre Bedürfnisse deutlich machen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Belle Saison vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation Belle Saison vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Kommunikation und Kreativität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt hast, insbesondere ältere oder vulnerable Personen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Autonomie der Bewohner zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zur Stiftung zu leisten.
