Assistant socio-éducatif CFC à 80 %

Assistant socio-éducatif CFC à 80 %

Begnins Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, organisiere und animiere kreative Aktivitäten für ältere Menschen.
  • Unternehmen: Starke Stiftung mit einem klaren Fokus auf menschliche Begleitung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
  • Qualifikationen: CFC d’ASE oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Imaginez un lieu où le respect, l’écoute et la créativité ne sont pas de simples mots, mais des engagements concrets au service des personnes âgées et vulnérables. À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 4 logements protégés (LP), offrant un éventail de services adaptés à chaque situation.

Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences, nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain. Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires.

Missions principales :

  • Planifier, organiser et animer un programme d’activités récréatives, socio-culturelles et festives de la structure dans une optique interdisciplinaire (secteurs soins, hôtelier, maintenance)
  • Veiller à la qualité des prestations d’animation et d’accompagnement individuelles/collectives offertes aux résidents, à leur adaptation et à leur personnalisation
  • Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements individualisés des résidents sur la base de leurs souhaits et habitudes de vie
  • Participer aux soins d’accompagnements auprès des résidents
  • Développer et entretenir des relations constructives avec les proches des résidents
  • Participer activement à l’encadrement des apprentis, bénévoles et nouveaux collaborateurs
  • Entretenir des contacts réguliers avec les intervenants sociaux et socio-thérapeutiques

Compétences requises :

  • CFC d’ASE ou titre similaire reconnu et validé par le SEFRI
  • Expérience professionnelle, idéalement dans le secteur médico-social suisse
  • Aptitude à travailler de manière organisée et précise
  • Facilité et aisance dans le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Facilité d’adaptation, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
  • Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire

Nous offrons :

  • Cadre de travail dynamique, au cœur d’une Fondation en plein développement
  • Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise
  • Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences
  • Parking disponible sur chaque site, à petit prix
  • Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias
  • Repas à des tarifs très avantageux
  • Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.)
  • Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l’avenir

Plan mobilité durable :

  • Participation au demi-tarif CFF
  • Participation à l’abonnement mensuel ou annuel des transports publics
  • Subvention à l’achat d’un vélo électrique

Le contenu de l’annonce s’entend aussi bien au féminin qu’au masculin.

Assistant socio-éducatif CFC à 80 % Arbeitgeber: Fondation Belle Saison

Die Fondation Belle Saison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein respektvolles und kreatives Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von älteren und vulnerablen Menschen bietet die Stiftung nicht nur eine attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens seiner Bewohner einsetzt. Die Lage an der Côte und die vielfältigen Angebote machen die Arbeit hier besonders sinnvoll und bereichernd.

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Kontaktdaten:

Fondation Belle Saison Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif CFC à 80 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im sozialen Bereich suchst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung Belle Saison vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und Werten der Stiftung.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Stiftung in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Mission der Stiftung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif CFC à 80 % mit Bravour zu bestehen

Planification d'activités
Organisation
Animation de programmes récréatifs
Accompagnement individuel et collectif
Évaluation de projets d'accompagnement
Relations interpersonnelles
Encadrement d'apprentis et bénévoles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Mission herstellen!:Erkläre, warum du dich für die Stiftung Belle Saison interessierst und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du die Werte von Respekt, Kommunikation und Kreativität teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Belle Saison vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Werten und der Mission der Fondation Belle Saison vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Stiftung teilst.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Rolle stark auf die Planung und Durchführung von Aktivitäten ausgerichtet ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder der Arbeit mit älteren Menschen betreffen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du kreativ Lösungen gefunden hast.

Zeige Teamgeist

Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und die Unterstützung von neuen Mitarbeitern sind.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.