Infirmier-ère chef-fe

Infirmier-ère chef-fe

Lausanne Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und fördere individuelle, qualitativ hochwertige Betreuung für ältere Menschen.
  • Unternehmen: EMS Blécherette in Lausanne mit einem starken Fokus auf positive Teamdynamik.
  • Vorteile: Starkes Wertefundament, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Stiftung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in Geriatrie und Managementkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

L'EMS Blécherette, situé dans l'écoquartier des Plaines-du-Loup à Lausanne, recherche un-e infirmier-ère chef-fe à 100%.

Rejoindre ce site, c'est vouloir s'inscrire dans une pratique de soins envers les personnes âgées où l'expertise clinique et la qualité de l'accompagnement font la différence.

Votre mission :

  • Assurer un rôle de référence clinique et managériale qui vise à promouvoir des soins personnalisés, ainsi que le développement d'une dynamique d'équipe positive tournée vers la mobilisation des compétences de chacune et chacun.
  • Favoriser l'amélioration continue des pratiques cliniques avec les intervenants internes et externes.
  • Déployer un leadership mobilisateur visant à encourager l'autonomie et la prise de responsabilités individuelles et collectives.
  • Créer des relations de travail efficaces et positives avec tous les interlocuteurs, fondées sur la confiance et la coopération.

Votre profil :

  • Bachelor en soins infirmiers (HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse).
  • Formation postgrade en gériatrie, psychogériatrie ou soins palliatifs et plusieurs années d'expérience.
  • CAS en management ou une formation de niveau identique reconnue.
  • Compétences cliniques, organisationnelles et managériales mobilisées durant 10 ans au minimum dans un environnement centré sur la personne âgée.
  • Maîtrise des outils informatiques courants.
  • Volonté de s'inscrire dans une dynamique de développement tant des compétences que de l'autonomie des professionnels.
  • Compétences interpersonnelles se traduisant par une écoute active et le développement de relations de confiance, capacité de réflexivité avec une aptitude à analyser sa pratique et à tirer des enseignements de l'expérience, aisance dans les échanges interdisciplinaires visant la prise de décision collaborative.

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes.
  • Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d'horizons variés.
  • Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d'évolution au sein d'une Fondation qui se développe.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois).
  • Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l'implication de chacun.

Date d'entrée : à convenir.

Renseignements : Madame Leduc, Directrice pôle personne âgée, tél : .

Candidature : via Jobup, avec lettre de motivation, CV et copie des diplômes.

Infirmier-ère chef-fe Arbeitgeber: Fondation Bois-Gentil

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Stiftung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern legt auch großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt und innovative Projekte vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Fondation Bois-Gentil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère chef-fe erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Bois-Gentil ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Bois-Gentil.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Bois-Gentil zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère chef-fe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Klinische Expertise
Organisationstalent
Interdisziplinäre Kommunikation
Aktives Zuhören
Reflexionsfähigkeit
Teamdynamik fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Bois-Gentil zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Bois-Gentil relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Bois-Gentil, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Bois-Gentil vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.