Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Situationen und betreue Bewohner in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die Fondation Bois-Gentil bietet ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, Einstieg nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
POSITIVISME BIENVEILLANCE INTERACTIVITÉ OUVERTURE
Dans le cadre du développement de la Fondation Bois-Gentil, nous recherchons plusieurs Infirmiers-ères (taux d’activité entre 50% et 100%) pour des activités de jour.
Vous êtes passionné-e par les soins et l’accompagnement dans une approche individualisée des résidents qui met l’accent sur le travail interdisciplinaire et l’intelligence collective ? Si vous appréciez endosser au quotidien les différents rôles attendus d’un-e infirmier-ère, contribuer au développement des pratiques et superviser des auxiliaires de santé, alors rejoignez-nous !
Votre mission :
- Analyser les situations, identifier les ressources et fixer les objectifs de prise en charge des résidents en interdisciplinarité.
- Participer à la définition de l’organisation de l’unité et superviser les activités des collaborateurs du domaine des soins.
- Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants et une collaboration interdisciplinaire.
- Être force de proposition en participant activement à l’amélioration des prestations de soins et d’accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets.
- Être garant-e de la qualité des soins et participer à la formation continue des équipes, des stagiaires et des étudiants.
Votre profil :
- Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent avec obtention de la reconnaissance de la Croix-Rouge).
- Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout.
- Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs.
- Doté-e du sens de l’organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d’entraide.
- Vous avez à cœur d’enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes.
- Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.
- Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés.
- Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe.
- Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois).
- Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l’implication de chacun.
Vous souhaitez mettre vos compétences en valeur au sein de notre Fondation ? Alors rejoignez-nous !
Date d’entrée : à convenir.
Renseignements : Madame Isabelle Peronniat, infirmière cheffe de l’EMS Blécherette, tél : 021 512 31 65, ou Madame Véronique Theoleyre, infirmière cheffe de l’EMS Petit-Flon, tél : 021 512 32 60.
Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée de tous les documents usuels, via jobup.
Infirmiers-ères pour des activités de jour Arbeitgeber: Fondation Bois-Gentil
Kontaktperson:
Fondation Bois-Gentil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmiers-ères pour des activités de jour
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Bois-Gentil und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmiers-ères pour des activités de jour
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Fondation Bois-Gentil. Informiere dich über ihre Werte, die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine interdisziplinäre Arbeitsweise hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Pflegepraktiken beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Bois-Gentil vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen in der Pflege und wie du die individuelle Betreuung der Bewohner umsetzt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch das Management von Prioritäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen umgegangen bist.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.