Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Abendaktivitäten und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner im Nachtdienst.
- Unternehmen: Stiftung Bois-Gentil mit starken Werten und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein fürsorgliches Management.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026, Bewerbungen nur über jobup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genesung von Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen aktiv mit.
- Qualifikationen: Rotkreuzkurs oder gleichwertiger Titel, Teamfähigkeit und Erfahrung in psychischer Gesundheit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der psychiatrische Begleitbereich der Fondation Bois-Gentil besteht aus zwei EPSM und einer Übergangsstruktur zur Wiedereingliederung. Die psychosozialen Teams bieten eine individuelle Begleitung, die es den von psychischen Gesundheitsproblemen betroffenen Personen ermöglicht, sich in einen Genesungsprozess einzubringen.
Der Nachtdienst wird von einem Team aus zwei Nachtsanitätern auf der Basis von durchgehenden Arbeitszeiten geleistet.
Gewünschtes Profil:- Nachweis des Rotkreuzkurses obligatorisch oder als gleichwertig anerkannter Titel
- Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit von Vorteil
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich an ein komplexes Einsatzumfeld anzupassen
- Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben
- Leitung der Abendaktivitäten unter Delegation des Tagesteams
- Verteilung der Medikamente und Medikamentenvorräte gemäß Verordnung
- Übernahme verschiedener logistischer Aufgaben
- Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner durch Durchführung der vorgeschriebenen Überwachungen im Rahmen der Organisation des Nachtdienstes
- Ein Arbeitsumfeld, das von starken Werten geleitet wird
- Interdisziplinäre Arbeitseinheiten, die die Entwicklung individueller und kollektiver Kompetenzen fördern
- Ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- Qualitätsleistungen zur Förderung der Arbeitsgesundheit, bereichernde Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Stiftung
- Arbeits- und Gehaltsbedingungen gemäß dem GAV SAN (Gesamtarbeitsvertrag des halböffentlichen Gesundheitssektors im Kanton Waadt)
- Ein partizipatives und fürsorgliches Managementmodell, das auf eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben achtet und die Mitgestaltung und das Engagement jedes Einzelnen fördert
Wenn Sie sich mit dem Vorstehenden identifizieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben, denn Sie sind die Fachkraft, die wir suchen.
Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026
Auskunft: Herr Nicolas Corpataux
Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich über jobup einzureichen. Nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden bearbeitet.
Nachtsanitäter/In 90% Arbeitgeber: Fondation Bois-Gentil
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Stiftung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern legt auch großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt und innovative Projekte vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtsanitäter/In 90% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Bois-Gentil ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Bois-Gentil.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Bois-Gentil zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtsanitäter/In 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Bois-Gentil zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Bois-Gentil relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Bois-Gentil, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Bois-Gentil vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
