Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Situationen und setze Pflegeziele für Bewohner im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Eine Stiftung mit starken Werten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Management-Modell, das Work-Life-Balance fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Analysieren von Situationen, Identifizieren von Ressourcen und Festlegen von Pflegezielen für die Bewohner in interdisziplinärer Weise
- Mitwirken an der Definition der Organisation der Einheit und Überwachung der Aktivitäten des Pflegepersonals
- Sicherstellen einer professionellen Kommunikation mit allen Beteiligten
- Proaktiv sein, indem Sie aktiv an der Verbesserung der Pflege- und Unterstützungsdienste teilnehmen und neue Projekte konzipieren
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Pflege (oder gleichwertige Qualifikation, die vom Roten Kreuz anerkannt ist)
- Erfahrung in der Geriatrie, Psychogeriatrie oder Palliativpflege ist von Vorteil
- Sie schätzen interdisziplinäre Umgebungen und tragen durch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu konstruktiven Austausch bei
- Organisiert und in der Lage, Prioritäten zu setzen, können Sie mit unterschiedlichen Situationen umgehen und gegenseitige Unterstützung zeigen
- Sie sind bestrebt, Ihre Fähigkeiten, sowohl klinisch als auch transversal, zu verbessern, um sich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen im Pflegebereich zu meistern
Wir bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsumfeld, das von starken Werten geleitet wird
- Ein anregender und dynamischer Arbeitsplatz mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen
- Qualitätsdienste, die die berufliche Gesundheit fördern, bereichernde Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb einer sich entwickelnden Stiftung
- Arbeits- und Gehaltsbedingungen gemäß dem SAN CCT (Tarifvertrag des parapubliken Gesundheitssektors des Kantons Waadt)
- Ein partizipatives und fürsorgliches Managementmodell, das auf die Work-Life-Balance achtet, Co-Konstruktion und individuelles Engagement fördert
Startdatum: nach Vereinbarung
Informationen: Frau Evelyne Leduc, Direktorin der Abteilung Altenpflege Tel: 021 512 33 00, www.fbg.ch
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, begleitet von allen üblichen Unterlagen, über jobupjid023b7a0aen jit0832aen jpiy26aen
Nurse on Fixed-Term Contract from 1 September 2026 to 11 January 2027 at 70% Arbeitgeber: Fondation Bois-Gentil
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Stiftung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern legt auch großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt und innovative Projekte vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Bois-Gentil zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Fondation Bois-Gentil unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Fondation Bois-Gentil einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fondation Bois-Gentil im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nurse on Fixed-Term Contract from 1 September 2026 to 11 January 2027 at 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Fondation Bois-Gentil!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Fondation Bois-Gentil, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Fondation Bois-Gentil zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Fondation Bois-Gentil arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Bois-Gentil vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Fondation Bois-Gentil am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Fondation Bois-Gentil ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
