Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die berufliche Integration und unterstütze Teilnehmer auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die berufliche Integration einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Autonomie und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Integration und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Sie verwalten Akten während des beruflichen Prozesses, insbesondere durch die Leitung von Fallbesprechungen, die Festlegung von Zielen und die regelmäßige Überwachung der Entwicklung der Teilnehmer.
- Sie analysieren Ressourcen und schulen die Fähigkeiten der Teilnehmer.
- Sie unterstützen die Teilnehmer in ihrem Prozess, begleiten sie beim Übergang in den regulären Arbeitsmarkt und sorgen für die Stabilität ihrer Beschäftigungsverhältnisse.
- Sie stehen in engem Kontakt mit den beauftragenden Stellen und sorgen für die Berichterstattung.
- Sie entwickeln und pflegen das Netzwerk mit Arbeitgebern im regulären Arbeitsmarkt.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein CAS (Certificate of Advanced Studies) als Spezialist für berufliche Integration oder haben ein gleichwertiges Niveau.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als Spezialist für berufliche Integration oder in der Verwaltung von beruflichen Reintegrationakten.
- Sie zeigen ein großes Kontaktgefühl und hervorragende Fähigkeiten und genießen Aufgaben und Teamarbeit.
- Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbstständig.
- Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse, mündlich und schriftlich (C2); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Position, die große Autonomie in der Arbeit bietet.
- Ein dynamisches und wohlwollendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Beschäftigungsbedingungen gemäß kantonalen Kriterien und sehr gute Sozialleistungen.
Employment Specialist Arbeitgeber: Fondation Centre ASI
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position als Employment Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Sie profitieren von großer Autonomie, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden sozialen Leistungen, die den kantonalen Kriterien entsprechen. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was Ihre berufliche Integration und die der Teilnehmer nachhaltig fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employment Specialist erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Centre ASI haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employment Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Centre ASI zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Centre ASI vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
