Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden der Bewohner und begleite sie in ihrer Autonomie.
- Unternehmen: Wohlfühlinstitution mit einem herzlichen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 100% Festanstellung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer sinnvollen Mission in der Sucht- und Risikominderung bei.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Krankenpfleger in der Schweiz und Interesse an psychischer Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Lieu : Champ-Fleuri à Glion – EPSM
Type de poste : CDI à 100 %
Date d entrée en fonction : de suite ou à convenir
Vos responsabilités :
- Assurer les soins infirmiers et l accompagnement global des résident·e·s dans le cadre d une mission addiction et réduction des risques
- Participer activement à la mise en place et au suivi de projets thérapeutiques individualisés
- Accompagner les résident·e·s dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur dignité
- Collaborer de manière interdisciplinaire avec l équipe soignante et aux transmissions et à la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit
- Participer à la vie institutionnelle et aux projets collectifs
Votre profil :
- Diplôme d infirmier reconnu en Suisse (reconnaissance Croix-Rouge obligatoire)
- Intérêt marqué et/ou expérience en santé mentale, addiction et réduction des risques
- Capacité d écoute, de bienveillance et d accompagnement respectueux
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans la gestion des soins
- Esprit d équipe et volonté de s inscrire dans une dynamique institutionnelle
- Bonne maîtrise du français
- Permis de conduire
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c est participer activement à une mission riche de sens, centrée sur la prise en charge de l addiction et la réduction des risques. Vous évoluerez dans une institution à taille humaine, reconnue pour son cadre chaleureux et nous offrons :
- Un CDI à 100 %
- Des opportunités régulières de formation continue
- Un environnement de travail stimulant, où vos compétences et votre engagement sont valorisés
Pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant, merci d envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et extrait du casier judiciaire) :
Par courrier : Champ-Fleuri, Route de Champ-Fleuri 8, 1823 Glion
Infirmier Arbeitgeber: Fondation Champ-Fleuri
Unser Unternehmen bietet eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sich für die Unterstützung von Menschen mit Suchtproblemen und psychischen Herausforderungen einsetzen möchten. In Glion, in einem herzlichen und menschlichen Rahmen, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag in einem engagierten Team, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben der Bewohner zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infirmier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Institution und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und ihre Projekte im Bereich Sucht und Risikominderung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Infirmier interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei ehrlich über deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Gesundheitsversorgung oder im Umgang mit Suchtproblemen hast, lass es uns wissen! Ehrliche Angaben zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Champ-Fleuri vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der Institution vertraut, insbesondere im Bereich Sucht und Risikominderung. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit oder im Umgang mit Suchtproblemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einsetzt und wie sie dir helfen, die Bewohner zu unterstützen.
