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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schulungen und unterstütze neue Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Fondation Claire Magnin bietet seit über 60 Jahren hochwertige Pflege für ihre Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und soziale Leistungen gemäß CCT SAN.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Kaufmann oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung im HR-Bereich und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 30. April 2025, Einstieg am 1. Juli 2025.
Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin s'engage à offrir des soins de haute qualité à ses Résidents, et nous sommes aujourd'hui plus que jamais mobilisés pour répondre aux défis grandissants de la santé communautaire. L'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion nécessite des personnes impliquées et passionnées, comme vous, pour contribuer à façonner les solutions de demain. Rejoignez une entreprise à taille humaine et dynamique.
Vous êtes passionné-e par les relations humaines et motivé-e par les défis ? Nous avons une opportunité faite pour vous. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un-e Gestionnaire Ressources Humaines prêt-e à mettre ses compétences en formation et en assurances sociales au service d’une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vos missions :
- Gestion et suivi administratif des formations internes et externes
- Élaboration et suivi du budget formation
- Élaboration et suivi des conventions de formation
- Réponses aux demandes adressées au département des ressources humaines
- Organisation et animation de certains modules lors des journées d’accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivi des e-learning
- Accompagnement des apprentis et des FEE au sein de la Fondation
- Co-organisation des événements RH en partenariat avec notre Chargée de communication
Votre profil :
- CFC d’Employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Certificat de gestionnaire RH et/ou certificat généraliste en assurances sociales souhaités
- Sens aigu de l’organisation et de l’esprit d’équipe
- Pédagogue, rigoureux-se, polyvalent-e et créatif-ve
- Aisance relationnelle, écoute et sens de la communication
- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite, excellente orthographe
- Maîtrise des outils informatiques courants
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant
- Une petite équipe RH expérimentée et dynamique et soudée
- Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN
- Des avantages pratiques tels que des places de parc gratuites
Prêt-e à relever ce défi ? Nous aimerions vous rencontrer. Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV avec photo récente, copie de l’ensemble des diplômes et certificats de travail-stage) directement via jobup.ch.
Entrée en fonction : 1er juillet 2025
Taux : 60%
Lieu de travail : Clarens
Type de contrat : CDD – 3 mois renouvelable
Délai de postulation : 30 avril 2025
Gestionnaire RH CDD à 60% Arbeitgeber: Fondation Claire Magnin
Kontaktperson:
Fondation Claire Magnin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH CDD à 60%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Fondation Claire Magnin in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsversorgung und über die spezifischen Projekte der Fondation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen und deine Motivation, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Schulungen oder Veranstaltungen organisiert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Fondation oder in ihrem Umfeld organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du dein Interesse zeigen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH CDD à 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur la Fondation Claire Magnin: Commence par te renseigner sur la Fondation Claire Magnin. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : une lettre de motivation personnalisée, un CV à jour avec photo récente, ainsi que des copies de tes diplômes et certificats de travail ou de stage.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ta passion pour les relations humaines et ton expérience dans le domaine des ressources humaines. N'oublie pas de mentionner tes compétences en formation et en assurances sociales.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour vérifier l'orthographe et la grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Claire Magnin vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Verwaltung von Schulungen und die Organisation von Veranstaltungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für zwischenmenschliche Beziehungen
Da die Stelle einen starken Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies könnte die Verwaltung von Budgets oder die Koordination von Schulungen umfassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stiftung Claire Magnin, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
