Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Behinderungen im Alltag und organisiere spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die sich für die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
a pour mission d’accueillir en milieu résidentiel des personnes en situations de handicap. Il comprend l’ensemble des services aux utilisateurs, de l’admission au départ des résidents, en veillant à créer, maintenir et développer la qualité de vie des personnes accueillies dans toutes leurs activités quotidiennes hors professionnelles en veillant à leur proposer des lieux de vie adaptés aux modes de vie actuels, en leur offrant des soins médicaux et de confort, en leur proposant des activités quotidiennes, individuelles et/ou collectives, des animations et des événements réguliers ou ponctuels.
Pour la Résidence Médico-Educative, nous recherchons un/e :
Chef/fe de groupe à 80 - 90%
Le rôle et les responsabilités
En tant que Chef/fe de groupe et dans une approche interdisciplinaire et participative, vous aurez pour mission:
- Accompagner des résidents adultes dans leur vie quotidienne
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l’application pratique des concepts éducatifs auprès des résidents
- Planifier et organiser le travail de l’équipe
- Encadrer, soutenir et motiver les collaborateurs
- Assurer le suivi de la gestion administrative
- Collaborer au sein de l’équipe de pilotage des Résidences
- Prendre une part active dans les projets de la Fondation
Le Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur reconnu en éducation sociale (IPC, HES ou équivalent)
- Vous avez idéalement obtenu le CAS en gestion d’équipe et conduite de projet, acquis de l’expérience dans la gestion d’équipe et êtes capable d’en adopter la posture.
- Vous avez acquis de l’expérience de terrain dans ce champ et êtes intéressé/e par le domaine du handicap.
- Vous avez de l’expérience dans l’éducation et êtes motivé/e par la promotion de l’autodétermination et de la participation sociale.
- Vous possédez de bonnes connaissances méthodologiques et informatiques, ainsi que de l’aisance pour les aspects de gestion et de planning.
- Posé/e, fiable et orienté/e solutions, vous pratiquez votre métier avec optimisme et aurez à cœur d’œuvrer pour la mission dans le respect de la ligne institutionnelle.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et possédez un permis de conduire.
Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes de formation, certificats de travail, attestations) jusqu’au .
Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Benoît Blanchet, Chef de secteur Accueil & Habitat au 077/ .
IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
#J-18808-LjbffrChef/fe de groupe à 80 - 90% Arbeitgeber: Fondation Clos Fleuri
Als Arbeitgeber in der Résidence Médico-Educative bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer interdisziplinären Zusammenarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe de groupe à 80 - 90% erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Fondation Clos Fleuri suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de groupe à 80 - 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Fondation Clos Fleuri bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Chef/fe de groupe à 80 - 90% qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Fondation Clos Fleuri genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Clos Fleuri vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Fondation Clos Fleuri ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
