Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gemeinden bei der Entwicklung von Seniorenpolitiken und fördere die Teilnahme am Gemeinschaftsleben.
- Arbeitgeber: Die Fondation De La Côte bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: 80% Arbeitszeit, unbefristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenpolitik und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss oder HES und Erfahrung im politischen Bereich erforderlich.
Un·e délégué·e seniors régional·e
Votre profil
- Formation universitaire ou HES
- Expérience confirmée du monde politique (niveau communal ou régional) avec une bonne compréhension des enjeux de la politique seniors
- Excellent relationnel et capacité à fédérer des acteurs variés
- Esprit facilitateur, vous accompagnez le changement vers des solutions concrètes
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle avec des interlocuteurs politiques et administratifs
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation
Vos futures missions
- Soutenir les Municipalités de La Côte dans le développement de politiques seniors, notamment en favorisant la participation à la vie communale, le maintien de l'autonomie et le bien vieillir à domicile
- Réaliser des diagnostics, formuler des propositions et accompagner la mise en oeuvre de projets
- Coordonner les initiatives, développer des collaborations intercommunales, renforcer le réseau de partenaires et valoriser les prestations existantes, en lien étroit avec les acteurs de terrain
Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026
Taux d'activité : 80% (CDI - mandat de 2 ans avec possibilité de renouvellement)
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Nicolas PERELYGUINE, Responsable Espace Prévention La Côte
Prêt·e à faire la différence ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d'esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d'incarner nos valeurs au quotidien !
La Fondation De La Côte Recrute Un Délégué Seniors Régional·e Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: La Fondation De La Côte Recrute Un Délégué Seniors Régional·e
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – wir sollten uns vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten und unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Vorschläge mitbringen, wie wir zur Entwicklung von politischen Lösungen für Senioren beitragen können. Das zeigt unser Engagement und unsere Initiative!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für Senioren arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: La Fondation De La Côte Recrute Un Délégué Seniors Régional·e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren durchscheinen und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und erkennen, wie gut du organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Werten und Zielen der Fondation De La Côte identifizieren kannst. Es macht deine Bewerbung auch viel ansprechender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Verstehe die politischen Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen politischen Themen und Herausforderungen im Bereich Seniorenpolitik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gemeinden verstehst und konkrete Lösungen vorschlagen kannst.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Schreibfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere gegenüber politischen und administrativen Akteuren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Akteure zu vernetzen und Kooperationen zu fördern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, Veränderungen zu begleiten und konkrete Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du Initiativen ergriffen hast, um positive Veränderungen herbeizuführen.