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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir les Municipalités dans le développement de politiques seniors et accompagner des projets concrets.
- Arbeitgeber: La Fondation de La Côte, un environnement de travail dynamique et durable.
- Mitarbeitervorteile: CDI à 80%, formation continue et prestations sociales de qualité.
- Andere Informationen: Possibilité de renouvellement après 2 ans et travail en collaboration avec divers acteurs.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des seniors et contribuez à des solutions innovantes.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation universitaire ou HES et expérience en politique seniors.
Votre profil
- Formation universitaire ou HES
- Expérience confirmée du monde politique (niveau communal ou régional) avec une bonne compréhension des enjeux de la politique seniors
- Excellent relationnel et capacité à fédérer des acteurs variés
- Esprit facilitateur, vous accompagnez le changement vers des solutions concrètes
- Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle avec des interlocuteurs politiques et administratifs
- Solides capacités d’analyse, de synthèse et de priorisation
Vos futures missions
- Soutenir les Municipalités de La Côte dans le développement de politiques seniors, notamment en favorisant la participation à la vie communale, le maintien de l’autonomie et le bien vieillir à domicile
- Réaliser des diagnostics, formuler des propositions et accompagner la mise en oeuvre de projets
- Coordonner les initiatives, développer des collaborations intercommunales, renforcer le réseau de partenaires et valoriser les prestations existantes, en lien étroit avec les acteurs de terrain
Entrée en fonction dès le 1er septembre 2026
Taux d'activité 80% (CDI - mandat de 2 ans avec possibilité de renouvellement)
Environnement et avantages La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre des prestations sociales de qualité.
La Fondation de La Côte recrute un délégué seniors régional·e Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: La Fondation de La Côte recrute un délégué seniors régional·e
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Entwicklung der Politik für Senioren beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Wir sollten bereit sein, konkrete Vorschläge zu machen, wie wir die Zusammenarbeit mit den Kommunen verbessern können. Das zeigt, dass wir engagiert sind und die Herausforderungen verstehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: La Fondation de La Côte recrute un délégué seniors régional·e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen zu unterstreichen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Verstehe die politischen Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Seniorenpolitik vertraut. Informiere dich über lokale Initiativen und wie diese die Lebensqualität der Senioren verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, insbesondere an politische und administrative Ansprechpartner. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet oder koordiniert hast. Erkläre, wie du Diagnosen erstellt, Vorschläge formuliert und die Umsetzung von Projekten begleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Organisationstalent mitbringst.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die die Fondation de La Côte plant. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.