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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gemeinden bei der Entwicklung von Seniorenpolitiken und fördere die Teilhabe am Gemeinschaftsleben.
- Arbeitgeber: Die Fondation de La Côte bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: 80% Arbeitszeit, unbefristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Seniorenpolitik und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss oder HES und Erfahrung im politischen Bereich erforderlich.
Votre profil
- Formation universitaire ou HES
- Expérience confirmée du monde politique (niveau communal ou régional) avec une bonne compréhension des enjeux de la politique seniors
- Excellent relationnel et capacité à fédérer des acteurs variés
- Esprit facilitateur, vous accompagnez le changement vers des solutions concrètes
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle avec des interlocuteurs politiques et administratifs
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation
Vos futures missions
- Soutenir les Municipalités de La Côte dans le développement de politiques seniors, notamment en favorisant la participation à la vie communale, le maintien de l'autonomie et le bien vieillir à domicile
- Réaliser des diagnostics, formuler des propositions et accompagner la mise en oeuvre de projets
- Coordonner les initiatives, développer des collaborations intercommunales, renforcer le réseau de partenaires et valoriser les prestations existantes, en lien étroit avec les acteurs de terrain
Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026
Taux d'activité : 80% (CDI - mandat de 2 ans avec possibilité de renouvellement)
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur PERELYGUINE, Responsable Espace Prévention La Côte.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d'esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d'incarner nos valeurs au quotidien !
La Fondation de La Côte recrute un e délégué e seniors régional e Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: La Fondation de La Côte recrute un e délégué e seniors régional e
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Mission der Fondation de La Côte verstehen und unterstützen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: La Fondation de La Côte recrute un e délégué e seniors régional e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deinen Antrag schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Verstehe die politischen Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen politischen Themen und Herausforderungen im Bereich Seniorenpolitik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Akteure zusammenbringst und Kooperationen förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit politischen oder administrativen Ansprechpartnern kommuniziert hast.
✨Initiative und Problemlösungsansatz zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Initiative und deinen Ansatz zur Problemlösung zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.