Auf einen Blick
- Aufgaben: Promouvoir la santé des enfants et soutenir les familles avec des visites à domicile.
- Unternehmen: FLC, un environnement de travail dynamique et solidaire.
- Vorteile: Formation continue, prestations sociales de qualité et un cadre de travail agréable.
- Weitere Informationen: Travaille dans une équipe interdisciplinaire avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant tes compétences.
- Qualifikationen: Diplôme en soins infirmiers et expérience en pédiatrie ou petite enfance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Bachelor HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss oder ausländisches Diplom, das von der Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist
- 5 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie, Geburtshilfe oder im Bereich der frühen Kindheit
- Erfahrung oder Interesse im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung
- Hohe Flexibilität
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Große Selbstorganisationsfähigkeit
- Fähigkeiten im Zuhören und Verhandeln
- Kenntnisse in der Informatik
- Führerschein erforderlich
Ihr Plus
- Kenntnisse über die Organisation der CMS
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Förderung und Durchführung der „frühen Kindheit“-Leistungen bei Familien durch Hausbesuche, Eltern-Kind-Gespräche und telefonische Sprechstunden
- Beitrag zur Entwicklung von Aktivitäten
- Teilnahme an der Entwicklung von Kooperationen und Partnerschaften im Bereich der „frühen Kindheit“ und den CMS der Region
Eintrittsdatum: 1. Januar 2027
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sandra Portmann, verantwortliche Pflegekraft für die frühe Kindheit.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Die FLC fördert ein angenehmes, dynamisches, abwechslungsreiches und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie die kontinuierliche Weiterbildung. Sie bietet zudem hochwertige Sozialleistungen.
Professionalität, Anerkennung, Offenheit, Solidarität, Respekt, Vertrauen: Lassen Sie uns gemeinsam weiterhin unsere Werte im Alltag verkörpern!
Un·e Infirmier·ère Petite Enfance Arbeitgeber: Fondation de La Côte
La FLC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et varié au sein de ses CMS à Gland et Morges Ouest. Avec un fort accent sur la formation continue et des prestations sociales de qualité, elle favorise le développement professionnel et personnel de ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture de respect, de solidarité et de reconnaissance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un·e Infirmier·ère Petite Enfance erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de La Côte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation de La Côte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation de La Côte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e Infirmier·ère Petite Enfance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation de La Côte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation de La Côte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation de La Côte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
