Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die mentale Gesundheit von Menschen jeden Alters in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Fachzentrum für psychische Gesundheit mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Eintritt ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Psychiatrie.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ihr Profil
- Bachelor HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss oder im Ausland anerkannter Abschluss durch das Schweizerische Rote Kreuz
- Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre in Vollzeit (100% Arbeitszeit in der Schweiz) in einer spezialisierten Einrichtung für Psychiatrie
- Berufserfahrung in der Schweiz: mindestens 1 Jahr Praxis unter vergleichbaren Bedingungen
- Fähigkeit zum Zuhören und zur Hilfestellung
- Proaktive Haltung und Fähigkeit, sich als Partner in der Netzwerkarbeit zu positionieren
- Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, selbstständiges Arbeiten und Umgang mit komplexen Situationen und akuten Krisen
- Führerschein erforderlich
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sicherstellung von Pflege und Betreuung, die auf Menschen jeden Alters in verschiedenen Kontexten abgestimmt ist, in Zusammenarbeit mit ihrem Umfeld
- Aktive Teilnahme und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Organisation und Nachverfolgung des mit dem Klienten definierten Pflegeprojekts
Die FLC ermutigt interne Bewerbungen. Wenn Ihr Profil übereinstimmt und Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über www.jobup.ch.
Stellenantritt ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Informationen
- Herr Sébastien REYNAUD, Leiter des CMS von Terre-Sainte, Tel. 022 950 98 20
- Herr Carlos COELHO VAZ, Leiter des CMS von Nyon, Tel. 022 365 77 77
- Frau Joana DIAS, Leiterin des CMS von Rolle, Tel. 021 822 01 50
Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et l[...] Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Die FLC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Pflegeprojekten beteiligt sind. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den Austausch und die Teamarbeit in den verschiedenen CMS-Standorten in der Region Nyon und Terre-Sainte schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de La Côte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation de La Côte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation de La Côte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et l[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation de La Côte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation de La Côte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation de La Côte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
