Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CMS de Morges Est e desenvolva estratégias para a Fundação de La Côte.
- Arbeitgeber: Fundação de La Côte, focada em saúde comunitária e bem-estar.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente de trabalho dinâmico, formação contínua e benefícios sociais de qualidade.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na saúde comunitária e lidere uma equipe dedicada.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor HES-SO em Enfermagem e 5 anos de experiência em gestão de serviços de saúde.
- Andere Informationen: Valorizamos profissionalismo, solidariedade e um ambiente de trabalho respeitoso.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Un e Responsable de centre pour le CMS de Morges Est afin de compléter le collège des responsables de CMS et entités de la Fondation de La Côte et sa Direction. En tant que membre du collège de Direction, vous participez au développement de la stratégie de la Fondation de La Côte.
En votre qualité de Responsable de Centre, vous assurerez l'ensemble de la gestion en matière de ressources humaines, financières et des prestations du CMS. En collaboration avec deux responsables d'équipe, un infirmier clinicien et une équipe administrative, vous aurez à cœur de maintenir un climat de travail sain et engagé en faveur de la mission de la Fondation de La Côte.
Profil
Nous recherchons une personnalité souhaitant s'investir avec nous pour mener à bien notre saine ambition au service de la population et de nos collaborateurs. Vous bénéficiez d'un Bachelor HES-SO en Soins infirmiers, ou équivalent, ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse, complété par de la formation continue et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une institution œuvrant dans la santé communautaire en qualité de responsable d'un service. Vous avez des compétences avérées en communication, en négociation et en gestion de projets et une passion intacte pour le domaine de la santé communautaire. Votre leadership naturel vous permet de conduire le changement et de fédérer.
La FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Entrée en fonction : à convenir.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l'aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l'Espace Prévention La Côte.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d'esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d'incarner nos valeurs au quotidien !
Un e Responsable de centre pour le CMS de Morges Est Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un e Responsable de centre pour le CMS de Morges Est
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Stiftung arbeiten. Oft gibt es interne Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der Stiftung gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und wie du mit deinem Führungstil zur positiven Entwicklung des CMS beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un e Responsable de centre pour le CMS de Morges Est
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mission der Fondation de La Côte brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Motivationsschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Fondation de La Côte
Mach dich mit den Werten und der Mission der Fondation de La Côte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision der Organisation beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Projektmanagement und Führung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den anderen Verantwortlichen und dem Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Rollen zusammenarbeiten, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Teamkultur legst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gesundheitsversorgung und die Arbeit in der Gemeinschaft durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile, warum dir diese Position wichtig ist. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.