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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und Unterstützung von Menschen jeden Alters in verschiedenen Kontexten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
Mission: Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.
Participer activement et en pluridisciplinarité, à l'organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.
Profil:
- Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Aptitudes à la gestion d'un portefeuille de patients sur la base de l'évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge
- Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et de relation d'aide
- Capacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau
- Capacité à s'adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise
- Disponible, flexible et bonne capacité d'adaptation
- Permis de conduire indispensable
Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir.
Renseignements : Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS d'Aubonne au Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Gland Région au.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d'esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d'incarner nos valeurs au quotidien !
Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d'un projet de société au cœur de l'actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup.
Un Infirmier·ère Référent Pour Le Cms D'Aubonne Et Le Cms De Gland Région Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un Infirmier·ère Référent Pour Le Cms D'Aubonne Et Le Cms De Gland Région
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un Infirmier·ère Référent Pour Le Cms D'Aubonne Et Le Cms De Gland Région
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Vermeide Standardfloskeln und erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Position wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du mitbringst. Sei kreativ, aber bleib professionell!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des CMS d'Aubonne und des CMS de Gland Region vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung oder der Zusammenarbeit im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Betone deine Fähigkeit, in komplexen oder stressigen Situationen ruhig und effektiv zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest.