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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und Unterstützung von Menschen jeden Alters in verschiedenen Kontexten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich der häuslichen Pflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mission: Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.
Profil:
- Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout
- Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’écoute et de relation d’aide
- Capacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau
- Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise
- Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation
- Permis de conduire indispensable
Entrée en fonction: dès le 1er juin 2026 ou à convenir.
Renseignements: Monsieur Nicolas ALCARAZ, Responsable ad interim du CMS de Morges; Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Gland Région; Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !
Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup.
Un·e infirmier·ère terrain pour les cms de morges, gland région et nyon Arbeitgeber: Fondation de La Côte
Kontaktperson:
Fondation de La Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un·e infirmier·ère terrain pour les cms de morges, gland région et nyon
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Vorgaben der Stelle zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un·e infirmier·ère terrain pour les cms de morges, gland région et nyon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diese Stelle interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Individualisiere deine Unterlagen!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de La Côte vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Organisation funktioniert und was ihr wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Flexibilität oder im Umgang mit Krisen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.