Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Schule und sorge für die Qualität der pädagogischen Angebote.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die Kinder und Jugendliche unterstützt und fördert.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Autonomie und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische und therapeutische Ausrichtung in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Fondation accueille et accompagne des enfants et adolescent·e·s au bénéfice de mesures de protection et de prévention. Elle dispose d’un foyer, d’une école spécialisée ainsi que de prestations en ambulatoire.
Vous faites preuve de persévérance et de capacité d’adaptation ? Vos habilités relationnelles sont reconnues ? Vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons.
Votre mission principale consiste à assurer la bonne marche du secteur École (équipes pédagogique et thérapeutique) situé sur le site de l’internat à Echichens. En tant que membre de la Direction, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant.
Votre mission :
- Participer activement à la recherche de la cohérence pédago-thérapeutique du secteur et à la qualité des prestations.
- S'assurer que les prestations à l'égard des mineur·e·s et de leur famille soient délivrées en quantité et en qualité prescrites, en lien avec le concept et les directives institutionnel·le·s.
- Être garant·e de la qualité des projets pédago-éducatifs, thérapeutiques et/ou pré-professionnels des élèves ainsi que des bilans.
- Être le·la répondant·e des structures de soins.
- Participer aux différents colloques et rencontres en lien avec la fonction.
- Piloter en ligne directe les situations pédago-thérapeutiques et représenter la direction vis-à-vis des partenaires extérieur·e·s.
- Participer aux admissions.
- Assurer la conduite du personnel, la gestion budgétaire et administrative du secteur.
Exigences requises et compétences souhaitées :
- Être au bénéfice d’un Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent.
- Être détenteur·rice d’un CAS en gestion d’équipes ou la volonté de vous former rapidement.
- Posséder d’excellentes connaissances du système scolaire vaudois.
- Avoir une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout supplémentaire.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités avec une large marge d'autonomie et une collaboration étroite avec la Direction.
- Un rôle stratégique et transversal, permettant de contribuer activement aux orientations pédago-thérapeutiques et projets institutionnels.
- Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, favorisant la coopération, la bienveillance et l'engagement.
- Des conditions d'engagement en lien avec la CCT Social Vaud.
Date d’entrée : le 1er août 2026
Délai de postulation : 11 mai 2026
Un·e adjoint·e de direction du secteur École Arbeitgeber: Fondation de l'Ecole Pestalozzi
Die Fondation bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als adjoint·e de direction du secteur École eine Schlüsselrolle in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen spielen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung pädagogisch-therapeutischer Konzepte mitzuwirken. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Kooperation und Engagement setzt, sowie attraktive Anstellungsbedingungen gemäß der CCT Social Vaud.
Kontaktdaten:
Fondation de l'Ecole Pestalozzi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un·e adjoint·e de direction du secteur École erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e adjoint·e de direction du secteur École mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de l'Ecole Pestalozzi vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der pädagogischen und therapeutischen Angebote zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Stressbewältigung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Schule zu erfahren.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Betone deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden und dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
