Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Qualität und Kohärenz im pädagogisch-therapeutischen Bereich der Schule.
- Unternehmen: Stiftung, die Kinder und Jugendliche in Schutz- und Präventionsmaßnahmen unterstützt.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Autonomie und enger Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Weitere Informationen: Stimulierende Arbeitsumgebung, die Kooperation und Engagement fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogisch-therapeutischen Ausrichtungen und Projekte in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Kinderschutz wäre von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Fondation accueille et accompagne des enfants et adolescent e s au bénéfice de mesures de protection et de prévention. Elle dispose d'un foyer, d'une école spécialisée ainsi que de prestations en ambulatoire.
Vous faites preuve de persévérance et de capacité d'adaptation ? Vos habilités relationnelles sont reconnues ? Vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons :
CDI 80 à 100% dont la mission principale consiste à assurer la bonne marche du secteur École (équipes pédagogique et thérapeutique) situé sur le site de l'internat à Echichens. En tant que membre de la Direction, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant.
Votre mission :
- Participer activement à la recherche de la cohérence pédago-thérapeutique du secteur et à la qualité des prestations
- S'assurer que les prestations à l'égard des mineur e s et de leur famille soient délivrées en quantité et en qualité prescrites, en lien avec le concept et les directives institutionnel le s
- Être garant e de la qualité des projets pédago-éducatifs, thérapeutiques et/ou pré-professionnels des élèves ainsi que des bilans
- Être le la répondant e des structures de soins
- Participer aux différents colloques et rencontres en lien avec la fonction
- Piloter en ligne directe les situations pédago-thérapeutiques et représenter la direction vis-à-vis des partenaires extérieur e s
- Participer aux admissions
- Assurer la conduite du personnel, la gestion budgétaire et administrative du secteur.
Exigences requises et compétences souhaitées :
- Être au bénéfice d'un Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent
- Être détenteur rice d'un CAS en gestion d'équipes ou la volonté de vous former rapidement
- Posséder d'excellentes connaissances du système scolaire vaudois
- Avoir une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout supplémentaire.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités avec une large marge d'autonomie et une collaboration étroite avec la Direction
- Un rôle stratégique et transversal, permettant de contribuer activement aux orientations pédago-thérapeutiques et projets institutionnels
- Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, favorisant la coopération, la bienveillance et l'engagement
- Des conditions d'engagement en lien avec la CCT Social Vaud 24-28
Date d'entrée : le 1er août 2026
Délai de postulation : 11 mai 2026
Un e adjoint e de direction du secteur École Arbeitgeber: Fondation de l'Ecole Pestalozzi
Die Fondation bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als adjoint e de direction du secteur École eine Schlüsselrolle in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung pädagogischer und therapeutischer Konzepte mitzuwirken. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Kooperation und Engagement setzt, sowie attraktive Anstellungsbedingungen gemäß der CCT Social Vaud.
Kontaktdaten:
Fondation de l'Ecole Pestalozzi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un e adjoint e de direction du secteur École erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Stressbewältigung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un e adjoint e de direction du secteur École mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de l'Ecole Pestalozzi vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Stressbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
