Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliches Wachstum und Networking.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Welt kennen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studierende an einer Fachhochschule oder zukünftige Studierende mit Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Um unsere HR-Abteilung zu ergänzen, suchen wir derzeit einen 60% HES Praktikanten.
Mission
- Teilnahme an verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung durch Unterstützung des FEJ HR-Teams.
- HR-Administration
- Vorbereitung und Entwurf von Arbeitsverträgen, Änderungen und verschiedenen Bescheinigungen.
- Schreiben von Arbeitszeugnissen.
- Überwachung von Arbeitsunfähigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Lohnbuchhalter.
- Aktualisierung und Sicherstellung der Zuverlässigkeit von HR-Datenbanken und Mitarbeiterakten.
- Unterstützung des HR-Teams.
- Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit HR-Spezialisten bei der Nachverfolgung von Akten und aktuellen Prozessen.
- Gelegentliche Unterstützung bei Aktivitäten im Zusammenhang mit Zeitmanagement, Schulungen oder bereichsübergreifenden Projekten.
- Verwaltung der Verteilung und Nachverfolgung von HR-Nachrichten.
- Durchführung verschiedener administrativer Unterstützungsaufgaben für die Abteilung.
Organisation
- Planung und Organisation interner Veranstaltungen (Willkommensmorgen für neue Mitarbeiter, Konferenzen, HR-Meetings usw.).
Gewünschtes Profil
- Student an einer Fachhochschule (HES) oder zukünftiger Student.
- Frühere Berufserfahrung: von Vorteil.
- Interesse am Bereich Human Resources.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und Kenntnisse in IT-Tools (MS Office).
- Organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Diskretion, Genauigkeit und Sorgfalt.
Startdatum: ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Für weitere Informationen: Lucia De Matos, HR-Direktor.
60% Employment HES Intern Arbeitgeber: Fondation de l'enfance et de la jeunesse
Die Fondation de l'enfance et de la jeunesse in Pully ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In dieser Rolle als Directeur(trice) de structure haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Bildungsprojekten mitzuwirken und ein engagiertes Team zu leiten, während Sie gleichzeitig zur Qualität der Betreuung von Kindern beitragen. Die Stiftung legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Fondation de l'enfance et de la jeunesse Recruiting-Team
