Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in einem interdisziplinären Team und sorge für ihre Pflegebedürfnisse.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet psychiatrische Pflege in einer dynamischen Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Corsier-sur-Vevey mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der psychiatrischen Pflege und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Studierende der Pflege oder mit CFC in Gesundheits- und Sozialberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Aide-soignant-e à taux variable La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois.
Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud.
Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut.
Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d’intérêt public.
Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d’Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan.
Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains.
La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.
Afin de renforcer son équipe de poolistes d’aide-soignant-es, la Fondation de Nant cherche des Aide-soignant-e-s à taux variable LA MISSION Les aide-soignant-es ont pour mission d’assurer, sur appel, les prestations de soins requises pour chaque patient et ce en étroitecollaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire.
Appelé-es à intervenir dans les unités hospitalières adultes, ils-elles ont la caractéristique d’être particulièrement flexibles.
NOUS OFFRONS La Fondation de Nant est une institution privée reconnue d’intérêt public, chargée par l’Etat d’organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l’Est vaudois, de la pédopsychiatrie à la psychogériatrie.
Travailler au sein de la fondation, c’est évoluer dans un cadre de travail dynamique au cœur d’un projet institutionnel défini.
NOUS CHERCHONS Un-e étudiant-e en soins infirmiers qui souhaite acquérir de l’expérience en milieu psychiatrique ou une personne détenteur-triced’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire (ou titre jugé équivalent).
Nous cherchons une personne particulièrement adaptable et flexible ayant la capacité à être au service du patient, de ses collègues et de l’institution.
Nous cherchons également une personne qui a des disponibilités en semaine et en week-end.
Finalement nous souhaitons engager une personne motivée par la mission de la Fondation et aimant le travail en équipeinterdisciplinaire.
Entrée en fonction A convenir Conditions d’engagement Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail Corsier-sur-Vevey Renseignements auprès de Mme Morgane Wirthner, Infirmière Cheffe, Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de ère électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation Plus d’information sur jid7995e7ba jit0832a jiy26a
Aide-soignant-e à taux variable Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaud spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aide-soignant-e à taux variable erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide-soignant-e à taux variable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fondation de Nant sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fondation de Nant passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
