Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet eine einzigartige Ausbildung im Bereich der psychischen Gesundheit.
- Vorteile: Stimulierende Lernumgebung, Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere am 15. August 2026 in Corsier-sur-Vevey.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und kreiere köstliche Gerichte für unsere Patienten und Besucher.
- Qualifikationen: Neugier, Kreativität und ein guter Schulabschluss sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Apprentissage de Cuisinier·ère La Fondation de Nant organise l'ensemble des soins psychiatriques publiques de l'Est vaudois.
Elle assume une mission de santé publique à la demande de l'Etat de Vaud.
Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d'Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d'Enhaut.
Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d'intérêt public.
Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d'Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan.
Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains.
La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.
Institution de formation de renom, la Fondation de Nant met au concours une place d' Apprentissage de Cuisinier·ère LA MISSION La Fondation de Nant est une institution privée reconnue d'intérêt public, mandaté par l'Etat pour organiser et dispenser les soins psychiatriques dans la région de l'Est vaudois.
NOUS OFFRONS Un environnement d'apprentissage stimulant et complet avec l'opportunité de se former au sein d'une équipe engagée.
Un accompagnement et un soutien de la part des formateurs tout au long du parcours d'apprentissage.
Et finalement, un climat favorisant le développement de la créativité afin de satisfaire les papilles des patients, collaborateurs et autres visiteurs.
NOUS CHERCHONS Une personne curieuse, autonome, créative et rapide dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
De plus, nous recherchons une personne ayant un bon niveau scolaire ainsi qu'une grande adaptabilité.
Finalement nous souhaitons trouver avant tout une personne motivée qui a envie d'apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice de l'institution.
Entrée en fonction : 15 août 2026 Lieu de travail : Corsier-sur-Vevey Renseignements auprès de : Vanessa-Day Diongzon, spécialiste Ge PEC, psychologue du travail Katia Hächler, stagiaire psychologue du travail Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant : lettre de motivation, CV, copie des bulletins scolaires des 2 dernières années et copies des attestations de stage/travail Plus d'informations sur jid2872721afr jit0730afr jpiy26afr
Apprenti Cuisinier - Sans Expérience Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaud spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti Cuisinier - Sans Expérience erhalten könntest
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Fondation de Nant nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Fondation de Nant anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Fondation de Nant sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti Cuisinier - Sans Expérience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Fondation de Nant der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Fondation de Nant entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Fondation de Nant dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
