Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Pflege älterer Patienten kümmern und im interdisziplinären Team arbeiten.
- Unternehmen: Die Nant Stiftung bietet psychiatrische Versorgung in der Region Ost-Vaud.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Startdatum: 1. Juli 2026, Bewerbungsfrist: 9. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit deiner Pflege und Expertise.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Psychiatrie und ein Bachelorabschluss in Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Nant Foundation organisiert die gesamte öffentliche psychiatrische Versorgung im östlichen Waadt. Sie erfüllt eine öffentliche Gesundheitsmission auf Anfrage des Staates Waadt. Ihre Dienstleistungen stehen allen offen, einschließlich Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen, die in den Bezirken Aigle, Lavaux-Oron und Riviera-Pays-d’Enhaut leben. Diese werden von Psychiatern, Psychologen, Pflegekräften, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern, Erziehern und anderen Fachleuten für psychische Gesundheit bereitgestellt. Die Nant Foundation ist Mitglied der Föderation der Waadtländer Krankenhäuser (FHV), der Dachorganisation der anerkannten regionalen Waadtländer Krankenhäuser von öffentlichem Interesse. Sie ist auch Teil des Gesundheitsnetzwerks Haut-Léman, das Gesundheitspartner aus der Riviera und Pays-d’Enhaut mit denen aus Waadt und Valais Chablais zusammenbringt.
Die Mission der Pflegekräfte der Krankenhausabteilung für Psychiatrie bei älteren Menschen besteht darin, die erforderlichen Pflegeleistungen für jeden Patienten in enger Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams sicherzustellen.
Wir bieten: Der psychiatrische und psychotherapeutische Dienst für ältere Menschen ist einer der drei Dienste der Nant Foundation. Seine Mission ist es, Menschen über 65 Jahre im östlichen Waadt zu versorgen. Die Krankenhausabteilung dieses Dienstes, Molaine, ist darauf spezialisiert, dringende, semi-drige oder geplante Krankenhausaufenthalte für Menschen über 65 Jahre bereitzustellen. Als Pflegekraft in diesem Dienst bedeutet es, in einem dynamischen Arbeitsumfeld im Herzen eines interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Wir suchen eine Pflegekraft mit Erfahrung in der Psychiatrie, Inhaberin eines Bachelor of Science HES-SO in der Pflege mit Anerkennung des Roten Kreuzes (oder einer gleichwertigen Qualifikation, die als akzeptabel erachtet wird). Darüber hinaus ist die Fähigkeit, im Dienste des Patienten, ihrer Kollegen und der Institution zu stehen, wichtig, um als Pflegekraft innerhalb von Molaine zu arbeiten. Schließlich wünschen wir uns eine Person, die von der Mission der Stiftung motiviert ist und gerne in einem interdisziplinären Team arbeitet.
Startdatum: Vom 1. Juli bis 30. September 2026
Bewerbungsschluss: 9. August 2026
Vertragsart: CDM (9 Monate)
Beschäftigungsbedingungen: Gemäß dem Tarifvertrag im waadtländischen parapubliken Sektor.
Arbeitsplatz: Corsier-sur-Vevey
Anfragen an: Lina Tufo Andaloro, Stationsleitung, SPPPA & Nachteam, Tel:
Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und uns mindestens einen Lebenslauf zusammen mit einem Bewerbungsschreiben zu senden.
CDM Nurse 70% Molaine Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaud spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de Nant zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Fondation de Nant unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Fondation de Nant einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fondation de Nant im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Fondation de Nant!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Fondation de Nant, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Fondation de Nant zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Fondation de Nant arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Fondation de Nant am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Fondation de Nant ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
