Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Hygiene im Château-D’Oex der Fondation de Nant.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet psychiatrische Pflege in der Region Ost-Vaud.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Teil eines multidisziplinären Teams.
- Weitere Informationen: Ein Führerschein ist von Vorteil, um diesen Job zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Hygiene von Patienten und Mitarbeitern bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in ähnlichen Positionen und Flexibilität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Die Fondation de Nant organisiert die gesamten psychiatrischen öffentlichen Dienstleistungen im Osten von Waadt. Sie übernimmt eine öffentliche Gesundheitsmission auf Anfrage des Staates Waadt. Ihre Dienstleistungen stehen allen offen: Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen, die in den Bezirken Aigle, Lavaux-Oron und Riviera-Pays-d’Enhaut wohnen. Diese werden von Psychiatern, Psychologen, Krankenschwestern, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern, Erziehern und anderen Fachleuten der psychischen Gesundheit angeboten.
Die Fondation de Nant ist Mitglied der Föderation der Waadtländer Krankenhäuser (FHV), dem Dachverband der regionalen Waadtländer Krankenhäuser, die als gemeinnützig anerkannt sind. Sie ist auch Teil des Réseau Santé Haut-Léman, das die Gesundheitspartner der Riviera und des Pays-d’Enhaut mit denen aus Waadt und Wallis vereint. Die Fondation de Nant, die durch ihre Geschichte an die Psychoanalyse gebunden ist, erkennt sich derzeit in ihren zeitgenössischen Entwicklungen wieder. Die klinische Vision, die daraus resultiert, spiegelt sich in ihren Praktiken, Schulungen und ihrer Offenheit für andere Ansätze wider.
Um ihr Team in der Intendanz zu vervollständigen, schreibt die Fondation de Nant eine Stelle als Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine aus.
LA MISSION
Ihre Aufgabe wird es sein, die Reinigung des Standorts Château-D’Oex der Fondation de Nant unter Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen.
NOUS OFFRONS
Die Fondation de Nant ist vom Staat beauftragt, psychiatrische Dienstleistungen in der Region Ost-Waadt zu organisieren und anzubieten. Die Arbeit im Team der Intendanz bedeutet, Teil eines multidisziplinären Teams zu sein, das auf die Hygiene und Sicherheit der Patienten und Mitarbeiter achtet.
NOUS CHERCHONS
Eine Person mit Erfahrung, die bereits eine ähnliche Position (EMS, Krankenhaus usw.) innehatte und autonom ist. Wir möchten mit jemandem zusammenarbeiten, der flexibel ist und bereit ist, sich in ein institutionelles Projekt einzubringen. Schließlich ist der Besitz eines Führerscheins ein Vorteil für diese Position.
Eintrittstermin: So bald wie möglich
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
Vertragsart: CDI, 6h/Woche mit flexibler Organisation
Einstellungsbedingungen: Gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag im waadtländischen parapubliken Sektor.
Arbeitsort: Château-D’Oex
Für Informationen wenden Sie sich bitte an: Stagiaire - Psychologue du travail.
Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über das Internet zu bewerben, indem Sie uns mindestens einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zusenden.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Fondation de Nant.
Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaudois spielt. Mit einem engagierten interdisziplinären Team bietet die Stiftung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fondation de Nant sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fondation de Nant passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
