Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle akute psychiatrische Krisen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet umfassende psychiatrische Versorgung im Osten von Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Krisensituationen positiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Psychiatrie und ein anerkanntes Pflege-Diplom erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois.
Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud.
Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut.
Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d’intérêt public.
Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d’Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan.
Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains.
La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.
Afin de compléter son équipe du Service Psychiatrique d’Accueil d’Urgence et de Liaison (SPAUL), la Fondation de Nant met au concours un poste d’Infirmier·ère à 80%LA MISSIONLE SPAUL a pour mission d’accueillir, d’évaluer, de prendre soin de en crise nécessitant une intervention psychiatrique en urgence et de l’orienter dans le système de soin.
Votre mission sera de répondre à l’accueil téléphonique, de conduire en binôme médico-infirmier des consultations d’urgences psychiatriques ainsi que le suivi de en liaison psychiatrique pour les patients hospitalisés au HRC.
NOUS OFFRONSLe SPAUL couvre toute l’activité de liaison et d’urgences psychiatrique du secteur de l’est vaudois.
Il est rattaché à la fondation de Nant et est l’interlocuteur principal pour la psychiatrie de l’HRC.
Travailler au sein de cette équipe, c’est exercer une activité diversifiée au sein d’une équipe interdisciplinaire.
NOUS CHERCHONSUn ère avec de l'expérience en psychiatrie (principalement dans les unités aigues ou les urgences psychiatriques), dé ’un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse.
Nous recherchons quelqu’un avec un bon sens de l’organisation, une autonomie dans son travail ainsi qu’une bonne gestion des imprévus et du stress.
Avoir une bonne capacité d’analyse et de coordination interdisciplinaire est essentiel pour travailler dans ce milieu, ainsi que de bonnes capacitésrelationnelles, de communication et de négociation.
Entrée en fonction : Dès que possible Type de contrat CDM (6 mois) Conditions d’engagement
Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail : Rennaz Renseignements auprès de : Morgane Wirthner, Infirmière Cheffe de service SPPA, Tél : Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation Plus d’information sur j4id10219893a j4it0729a j4iy26a
Infirmier Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaud spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation de Nant.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation de Nant zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation de Nant zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation de Nant relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation de Nant, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
