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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurer des soins personnalisés en psychiatrie gériatrique avec une équipe interdisciplinaire.
- Arbeitgeber: Organisation de santé publique engagée dans le bien-être des personnes âgées.
- Mitarbeitervorteile: Travail à 80%, environnement collaboratif et impact positif sur la vie des patients.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor en soins infirmiers et expérience en psychiatrie requise.
- Andere Informationen: Poste basé à Corsier-sur-Vevey, début le 1er août 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Une organisation de santé publique recherche un(e) infirmier/ère à 80% pour son service de psychiatrie et psychothérapie des personnes âgées. Vous aurez pour mission d'assurer des soins personnalisés en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
Un Bachelor en soins infirmiers et de l'expérience en psychiatrie sont requis.
Le poste est basé à Corsier-sur-Vevey et commence le 1er août 2026. Postulez avant le 13 avril 2026.
Infirmier(ère) en psychiatrie gériatrique – CDI Arbeitgeber: Fondation de Nant
Kontaktperson:
Fondation de Nant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier(ère) en psychiatrie gériatrique – CDI
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier(ère) en psychiatrie gériatrique – CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Psychiatrie interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Zeig deine Erfahrung!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Psychiatrie klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist – das ist besonders wichtig in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Informiere dich über die psychiatrische Pflege und die Bedürfnisse älterer Menschen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.