Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste notwendige Pflege für Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Nachtpflege mit Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genesungsprozess von Menschen mit psychischen Störungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Krankenpflege und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Nachtpflegefachkraft (80%)
Mission: Nachtpflegefachkräfte haben die Aufgabe, die für jeden Patienten notwendige Pflege zu leisten, wobei sie große Autonomie zeigen und eng in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten. Sie sind an verschiedenen Standorten einsetzbar und zeichnen sich durch hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität aus.
Wir bieten: Ein interdisziplinäres Team mit kurzen bis mittleren Aufenthalten zur Unterstützung und Festigung des Genesungsprozesses von Personen mit schweren psychischen Störungen.
Wir suchen: Erfahrung in der Psychiatrie. Bachelor of Science HES-SO in Krankenpflege mit Anerkennung durch das Rote Kreuz oder gleichwertigem Titel. Besonders anpassungsfähig und flexibel, bereit, sich im Dienst von Patienten, Kollegen und Institution zu stellen. Motivation durch die Mission der Pflege und Wertschätzung von Teamarbeit.
Verfügbarkeit: ab 1. August (Eintrittsdatum); Frist: Juli. Arbeit in Corsier-sur-Vevey, La Tour-de-Peilz, Rennaz.
Arbeitsbedingungen: Anstellungsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag im parapublichen Sektor.
Nachtschwestern/-pfleger 80% Arbeitgeber: Fondation de Nant
Als Arbeitgeber im Bereich der Nachtpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Genesung von Patienten mit psychischen Störungen einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung von Teamarbeit fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre in der malerischen Umgebung von Corsier-sur-Vevey, La Tour-de-Peilz und Rennaz. Wir legen großen Wert auf die Autonomie unserer Pflegekräfte und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtschwestern/-pfleger 80% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation de Nant.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation de Nant zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtschwestern/-pfleger 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation de Nant zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation de Nant relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation de Nant, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
