Auf einen Blick
- Aufgaben: Interveniere bei psychiatrischen Notfällen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Fondation de Nant, eine private Institution für psychiatrische Versorgung.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Tag- und Nachtschichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung und fördere den Verbleib der Patienten zu Hause.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Psychiatrie und ein anerkanntes Pflegefachdiplom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fondation de Nant organisiert die gesamte öffentliche psychiatrische Versorgung im östlichen Waadtland. Sie übernimmt eine öffentliche Gesundheitsaufgabe im Auftrag des Kantons Waadt. Ihre Pflegedienste stehen allen offen, Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen, die in den Bezirken Aigle, Lavaux-Oron und Riviera-Pays-d’Enhaut wohnen. Diese werden von Psychiatern, Psychologen, Pflegefachkräften, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern, Pädagogen und anderen Fachkräften der psychischen Gesundheit angeboten.
Das Spital Riviera-Chablais Waadt-Wallis hat in Zusammenarbeit mit allen Partnern ein mobiles Schnellinterventionsteam (EMIR) eingerichtet, um den Verbleib der Person in einer Notfallsituation am Wohnort zu fördern. Dieses Team interveniert auf ärztlichen Auftrag zu Hause, um innerhalb von zwei Stunden die Situation zu beurteilen und/oder Pflege für Personen über 18 Jahre rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche zu leisten.
Zur Verstärkung des EMIR-Teams am Centre Hospitalier de Rennaz sucht die Fondation de Nant eine Pflegefachkraft 90 %.
DIE AUFGABEIhre Hauptaufgabe besteht darin, bei nicht lebensbedrohlichen psychiatrischen Notfällen innerhalb von zwei Stunden am Wohnort des Patienten zu intervenieren und eine Verbindung zu den Erstversorgungsteams herzustellen. Neben den Interventionen arbeiten Sie mit dem Pflegepersonal des SPAUL (Aufnahme- und Liaisonpsychiatrie) auf Delegation zusammen. Diese Stelle beinhaltet auch Nachtdienste.
WIR BIETENDas mobile Schnellinterventionsteam ist das Herzstück eines der drei Dienste der Fondation de Nant, einer privaten Institution von öffentlichem Interesse. Die Arbeit in diesem Team bedeutet eine vielfältige Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung dieses Projekts mitzuwirken und den Verbleib zu Hause zu fördern. Zudem profitieren Sie von fortlaufender Weiterbildung im Bereich der Psychiatrie und der klinischen Beurteilung.
WIR SUCHENEine Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Psychiatrie (vorzugsweise in Akutstationen oder psychiatrischen Notfällen), Inhaber/in eines von der Schweizerische Rotkreuz anerkannten Pflegefachdiploms. Gesucht wird eine Person mit Interesse am Bereich der psychiatrischen Notfallversorgung sowohl für Erwachsene als auch ältere Menschen. Wichtig sind ein gutes Organisationstalent, Selbstständigkeit in der Arbeit sowie ein gutes Management von Unvorhergesehenem und Stress. Eine gute Analysefähigkeit und interdisziplinäre Koordination sind für die Arbeit in diesem Umfeld unerlässlich, ebenso wie gute soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Schließlich muss die gesuchte Person zwingend im Besitz eines Führerscheins sein.
Arbeitsbeginn: 1. September 2026
Bewerbungsschluss: 22. Juni 2026
Anstellungsbedingungen: Gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag im waadtländischen Parapublic-Sektor.
Arbeitsort: Rennaz
Arbeitszeit: 12 Stunden Arbeit (Tag- und Nachtschichten)
Pflegefachkraft 90 % EMIR Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung im östlichen Waadtland spielt. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten bietet die Fondation nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Psychiatrie. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Anstellung im öffentlichen Gesundheitssektor Sicherheit und faire Anstellungsbedingungen garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft 90 % EMIR erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de Nant ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation de Nant.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation de Nant zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft 90 % EMIR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation de Nant zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation de Nant relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation de Nant, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
