Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80%

Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80%

Vevey Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe klinische Interventionen bei Patienten mit Migrationshintergrund durch und arbeite interdisziplinär.
  • Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet umfassende psychiatrische Versorgung im östlichen Waadtland.
  • Vorteile: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, klinische Reflexion und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Aktive Rolle in der klinischen Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Setze deine psychologischen Fähigkeiten für eine sinnvolle Arbeit in der transkulturellen Klinik ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Masterabschluss in Psychologie oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Fondation de Nant organisiert die gesamte öffentliche psychiatrische Versorgung im östlichen Waadtland. Sie übernimmt eine öffentliche Gesundheitsaufgabe im Auftrag des Kantons Waadt. Ihre Pflegedienste stehen allen offen: Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen, die in den Bezirken Aigle, Lavaux-Oron und Riviera-Pays-d’Enhaut wohnen. Diese Leistungen werden von Psychiatern, Psychologen, Pflegefachpersonen, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern, Pädagogen und anderen Fachkräften der psychischen Gesundheit erbracht.

Die Fondation de Nant ist Mitglied des Verbands der Waadtländer Spitäler (FHV), dem Dachverband der regionalen Waadtländer Spitäler von öffentlichem Interesse. Sie ist zudem Teil des Gesundheitsnetzwerks Haut-Léman, das die Gesundheitsakteure der Riviera und des Pays-d’Enhaut mit denen des Waadtländer und Walliser Chablais vereint. Aufgrund ihrer Geschichte ist die Fondation de Nant der Psychoanalyse verbunden und erkennt sich heute in deren zeitgenössischen Entwicklungen wieder. Die daraus resultierende klinische Vision spiegelt sich in ihren Praktiken, Ausbildungen und der Offenheit gegenüber anderen Ansätzen wider.

Die Psychologen des Transkulturellen Psychiatrischen Dienstes (DPT) führen kurze klinische Interventionen bei Patientinnen und Patienten mit Migrationshintergrund aus dem Einzugsgebiet des östlichen Waadtlands durch. Die Patientel des DPT befindet sich häufig in einer sozio-administrativen prekären Lage und benötigt daher eine besondere, interdisziplinäre Betreuung. Mit interdisziplinären Betreuungen beteiligen sie sich an der Versorgung der Patienten sowie deren Familien durch Einzel- oder Tandemgespräche.

Der DPT ist eine spezialisierte Einrichtung, die für bestimmte Aktivitäten bereichsübergreifend für alle Dienste der Fondation de Nant tätig ist. Seine Aufgabe ist es, die Qualität der Versorgung von Patienten mit Migrationshintergrund zu fördern und die Entwicklung theoretischer und praktischer Kompetenzen in der transkulturellen Klinik im Psychiatrischen Sektor des östlichen Waadtlands und im regionalen Netzwerk zu unterstützen. Die Arbeit in diesem Dienst bedeutet, seine Kompetenzen im Dienst von Patienten mit Migrationshintergrund einzusetzen und eine einzigartige Sensibilität für Transkulturalität zu zeigen. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsrahmen, der die interdisziplinäre Zusammenarbeit, klinische Reflexion und die gemeinsame Entwicklung von Projekten entsprechend den Interessen und Kompetenzen aller fördert. Die Stelle umfasst auch eine aktive Rolle in der klinischen Supervision sowie Möglichkeiten für interne und externe Lehre, je nach Interessens- und Kompetenzbereichen. Die Institution unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung, insbesondere durch finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung.

Wir suchen eine/n Psychologen/in mit Erfahrung (mindestens 3 Jahre), Inhaber/in eines Masterabschlusses in Psychologie (oder gleichwertiger Titel), in der Endphase der postgradualen Ausbildung oder mit Psychotherapeutentitel. Der/die Kandidat/in sollte Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Reflexion über die Betreuung von Patientinnen und Patienten haben. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der transkulturellen Klinik und im Bereich der Psychotraumatologie von Vorteil. Ein Führerschein ist obligatorisch.

Arbeitsbeginn: So bald wie möglich
Bewerbungsschluss: 26. Juli 2026
Anstellungsbedingungen: Gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag im waadtländischen Parapublic-Sektor.
Arbeitsort: 1800 Vevey

Auskunft erteilt:
Frau Zaïna Odermatt, Psychologin DPT Tel.: 021 965 73 00
Frau Luana Volpi, Praktikantin Arbeits- und Organisationspsychologie Tel.: 021 965 70 33

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben und uns mindestens einen Lebenslauf mit einem Motivationsschreiben zuzusenden. Weitere Informationen unter www.nant.ch

Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80% Arbeitgeber: Fondation de Nant

Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaud spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Fondation de Nant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80% erhalten könntest

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Fondation de Nant für die Vollzeitstelle als Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80% zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80% mit Bravour zu bestehen

Klinische Interventionen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Reflexion über Patientenbetreuung
Transkulturelle Sensibilität
Erfahrung in der transkulturellen Klinik
Psychotraumatologie
Masterabschluss in Psychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Fondation de Nant wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Fondation de Nant von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe/in in der Endausbildung oder Partner/in DPT 80% bei Fondation de Nant interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Fondation de Nant unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Fondation de Nant weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.