Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung psychologischer Patienten in einem interdisziplinären Team, insbesondere in der Psycho-Onkologie.
- Unternehmen: Die Fondation de Nant bietet psychiatrische Versorgung im Osten von Vaud.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und ein Master in Psychologie oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale.
Vous êtes un-e psychologue expérimenté-e qui aime les défis ? Vous aimez les activités variées et êtes motivé-e à l’idée de rejoindre une équipe interdisciplinaire ? Alors vous êtes la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe de Soins Psychiatriques Accueil Urgence et Liaison (SPAUL) en qualité de Psychologue assistant-e fin de formation ou associé-e à 80-100%.
LA MISSION
Au sein du SPAUL, votre mission sera d’assurer les consultations psychologiques avec des prises en charges interdisciplinaires. Vous participerez aux différentes activités de liaison psychiatrique au sein de l’Hôpital Riviera Chablais, principalement dans le domaine de la psycho-oncologie. Vous accompagnez les patient-e-s tout au long de leur parcours de soins, de l’annonce du diagnostic jusqu’aux phases de rémission ou de soins palliatifs, en assurant la continuité du suivi psychologique en collaboration avec les équipes d’oncologie médicale et de radio-oncologie.
NOUS OFFRONS
Les psychologues du SPAUL sont situés au coeur du nouvel hôpital de Rennaz et y représentent la Fondation de Nant, chargée par l’Etat d’organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l’Est vaudois. Travailler au sein de cette équipe, c’est exercer une activité diversifiée au sein d’une équipe interdisciplinaire.
NOUS CHERCHONS
Un-e psychologue avec de l’expérience (3 ans minimum), détenteur-trice d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent) en fin de formation postgrade ou titulaire d’un titre de psychothérapeute. De plus, avoir la capacité à être au service du patient, de ses collègues et de l’institution est important pour travailler en tant que psychologue au sein du SPAUL. Nous souhaitons engager une personne motivée par la psychiatrie de liaison, la psycho-oncologie et aimant le travail en équipe interdisciplinaire. L'obtention du titre FSP en Psycho-oncologie ou le suivi d'un cursus CAS dans ce domaine constituent un atout significatif pour ce poste.
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 15 juillet 2026
Conditions d’engagement : Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail : Rennaz
Renseignements : auprès de M. Luca Leardini, psychologue adjoint, Mme Katia Hächler, psychologue du travail. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.
Psychologue Assistant-E Fin De Formation Ou Associé-E Spaul À 80-100% Arbeitgeber: Fondation de Nant
Die Fondation de Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der psychiatrischen Versorgung des Ostvaudois spielt. Mit einem interdisziplinären Team und einem modernen Arbeitsumfeld im neuen Krankenhaus von Rennaz bietet die Stiftung nicht nur vielfältige berufliche Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Fachleuten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Fondation de Nant wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Fondation de Nant von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue Assistant-E Fin De Formation Ou Associé-E Spaul À 80-100% bei Fondation de Nant interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Nant vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Fondation de Nant unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Fondation de Nant weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
