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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate educational activities for youth aged 16-18 at CF TEM Est.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to empowering young people in Vevey.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with a focus on social impact.
- Warum dieser Job: Make a difference in the community while leading a diverse team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master's in specialized education or equivalent, plus team leadership experience.
- Andere Informationen: Apply by November 30, 2024, with your complete application.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lieu : CF TEM Est Ă Vevey
(classes et ateliers pour des jeunes de 16 Ă 18 ans)
Taux d’activité : 80 %
Date d’entrée en fonction : 1er mars 2025
Votre Mission :
Vous assurerez le bon fonctionnement de la structure tant sur le plan pédagogique que fonctionnel et favoriserez son insertion dans le milieu social et économique. Vous organiserez et coordonnerez l’ensemble des activités entre les différents lieux TEM (classes, ateliers) et des divers intervenants. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 collaborateurs.
Profil requis :
- Master en enseignement spécialisé ou en enseignement ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée dans la conduite d’équipe
- Expérience avérée dans la gestion de projet
- Intérêt marqué pour l’organisation et la gestion administrative
- Compétences relationnelles avérées
Faites-nous part de votre intérêt avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplôme et certificats de travail) d’ici au 30 novembre 2024 .
Renseignements : M. Carmine Cioffi, directeur des prestations au 021 321 50 28
#J-18808-Ljbffr
responsable de Centre de Formation TEM Arbeitgeber: FONDATION DE VERDEIL
Kontaktperson:
FONDATION DE VERDEIL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: responsable de Centre de Formation TEM
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les valeurs et la mission de CF TEM. Cela vous aidera Ă comprendre comment vous pouvez contribuer Ă l'insertion des jeunes dans le milieu social et Ă©conomique, ce qui est essentiel pour le poste.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience en gestion d'équipe lors de vos échanges avec nous. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez dirigé une équipe pluridisciplinaire, cela montrera votre capacité à coordonner les activités entre différents intervenants.
✨Tip Number 3
Démontrez votre intérêt pour l'organisation et la gestion administrative en partageant des idées sur comment améliorer les processus au sein de CF TEM. Cela prouvera que vous êtes proactif et engagé dans l'amélioration continue.
✨Tip Number 4
N'hésitez pas à poser des questions sur les projets en cours ou futurs lors de vos interactions avec nous. Cela montrera votre motivation et votre désir de vous impliquer activement dans le développement de la structure.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: responsable de Centre de Formation TEM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés à mettre en avant.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par l'enseignement et la gestion d'équipe. Mettez en avant vos expériences passées qui démontrent votre capacité à diriger et à organiser des projets.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications pertinentes, notamment votre Master en enseignement spécialisé ou équivalent, ainsi que votre expérience en gestion d'équipe et de projet. Utilisez des verbes d'action pour décrire vos réalisations.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre dossier, vérifiez que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies de diplôme et certificats de travail. Assurez-vous également qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONDATION DE VERDEIL vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en gestion d'équipe
Il est essentiel de démontrer votre capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez géré des équipes, en mettant l'accent sur les résultats obtenus et les défis surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'organisation et la gestion administrative
Étant donné que le poste nécessite un intérêt marqué pour l'organisation, préparez des idées sur comment vous pourriez améliorer les processus administratifs au sein du Centre de Formation TEM. Cela montrera votre proactivité et votre engagement.
✨Démontrez vos compétences relationnelles
Les compétences relationnelles sont cruciales pour ce rôle. Soyez prêt à discuter de vos expériences passées où vous avez interagi avec divers intervenants, en soulignant comment vous avez construit des relations positives et résolu des conflits.
✨Familiarisez-vous avec le milieu social et économique local
Pour favoriser l'insertion du Centre dans le milieu social et économique, il est important de connaître les enjeux locaux. Faites des recherches sur Vevey et ses environs afin de pouvoir discuter de la manière dont vous pourriez intégrer le centre dans cette communauté.
