Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und sorge für ein positives Lernumfeld.
- Unternehmen: Verdeil Stiftung, eine angesehene Bildungseinrichtung mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Einflussreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 10. September 2026, spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik und Erfahrung in Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Fondation de Verdeil ist eine private gemeinnützige Institution, die von der Direktion für obligatorische Bildung des Kantons Waadt (DGEO) anerkannt ist. Sie bietet angepasste Lernsituationen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen an. Mit über 500 Mitarbeitenden umfasst sie sechs Schulen, fünf Ausbildungszentren TEM (Übergang Schule-Beruf), einen mobilen Bildungsdienst und eine UAT (temporäre Aufnahmeeinheit).
Wir suchen einen·eine Verantwortliche·n für unsere Schule d’Arcangier in Vevey (8 Klassen von 1P bis 11S).
Ihr Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Geben Sie Ihrem Leadership Sinn und treten Sie einer Schule bei, in der jeder Werdegang zählt.
Ihre Mission: An der Schnittstelle von Pädagogik und Management sind Sie für die Gesamtleitung der Einrichtung verantwortlich. Konkret:
- Sie garantieren das reibungslose Funktionieren der Schule, sowohl pädagogisch als auch organisatorisch.
- Sie koordinieren die Aktivitäten und die verschiedenen Beteiligten.
- Sie führen ein multidisziplinäres Team von fast 40 Mitarbeitenden.
- Sie tragen aktiv zur Verankerung der Schule in ihrem sozialen und institutionellen Umfeld bei.
Ihr Profil: Sie vereinen pädagogische Expertise und Leadership:
- Master in Sonderpädagogik oder gleichwertiger Titel, der von der CDIP anerkannt ist.
- Bestätigte Erfahrung in der Teamführung und Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse der Problematik im Zusammenhang mit Behinderungen (ein CAS in Autismus ist von Vorteil).
- Organisationstalent, Sorgfalt und Geschick in der administrativen Verwaltung.
- Natürliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, einen strukturierten und sicheren Rahmen zu schaffen.
Wenn Sie eine Funktion mit starkem menschlichem und institutionellem Einfluss, ein reichhaltiges, engagiertes und kollaboratives berufliches Umfeld sowie die Möglichkeit suchen, eine dynamische Struktur im Dienste einer wesentlichen Mission zu leiten, senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 10. September 2026.
Informationen: M. Carmine Cioffi, Direktor der Sekundarstufe - 078; M. Finocchio, Direktor der Primarstufe - 078.
Responsable d'école Arbeitgeber: FONDATION DE VERDEIL
Die Fondation de Verdeil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 500 Mitarbeitenden bietet die Institution nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. In Vevey haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einer Schule einzubringen, die Wert auf Zusammenarbeit und soziale Integration legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'école erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FONDATION DE VERDEIL siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'école mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FONDATION DE VERDEIL als Responsable d'école bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FONDATION DE VERDEIL möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONDATION DE VERDEIL vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FONDATION DE VERDEIL vorzustellen.
