Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die sich für Inklusion und das Wohlbefinden von Menschen einsetzt.
- Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und partizipative Führung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit wöchentlichen Supervisionen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertiger Titel, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ref | Ref entreprise: Educateur (F/H/X) - CDI à 80% | Date:
Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand - une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 - s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.
Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des ré adultes des micro-structures TSA situés à cheseaux-sur-Lausanne, nour recherchons un/une :
Educateur (F/H/X) - CDI à 80%
Contexte et mission
Consciente des enjeux autour de l’accueil et l’accompagnement de cas complexes, la Fondation de Vernand a créé à l’été 2016 trois microstructures accueillant actuellement 8 résidents TSA. En accueillant ces personnes, nous nous sommes engagés à leur fournir un environnement favorable à leur bien-être et au développement de leurs compétences au travers d’un accompagnement structurant et adapté.
Depuis 10 ans, l’accompagnement individualisé de ces personnes a fait ses preuves et les résidents montrent de nouvelles compétences qui nous amène à être dans une amélioration continue des prestations de service pour leur permettre un épanouissement personnel.
Profil
- Posséder un diplôme d’é , ou d’ASE, ASSC ou avec expérience dans un milieu éducatif
- Être enthousiaste pour adhérer aux valeurs et aux projets de la Fondation, pour s’investir dans sa mission auprès d’un public adulte TSA (le savoir-être doit correspondre à notre culture institutionnelle)
- Avoir acquis les compétences nécessaires liées à l’accompagnement de personnes TSA : la personne est au bénéfice de formations ou de pratiques en lien avec des situations complexes.
- Faire preuve de qualités relationnelles, d’adaptabilité, de créativité pour jongler avec la diversité des postures nécessaires et des activités proposées
- Une motivation à travailler pour un projet qui comporte des défis et qui évoluera dans le temps
- Un sens des responsabilités, de la communication, des capacités d’adaptation, de flexibilité et d’autonomie
- Un intérêt pour le travail en réseau, avec les familles et les représentants légaux
- Une souplesse horaire (travail de nuit possible via un service de piquet)
- Etre en possession d'un permis de conduire
Autre informations
Nous vous offrons un environnement de collaboration novateur par son management participatif et favorisé par des supervisions, journées pédagogiques, analyses de pratiques, formations et des colloques hebdomadaires. Conditions de travail selon la CCT du canton de Vaud. (pour un taux à 100% : 4,5h/sem - 8 semaines de vacances par an).
- Date d'entrée : 1er décembre 2026 ou à convenir
- Délai de postulation : le 30 septembre 2026
Nous vous remercions de nous adresser un dossier de candidature personnalisé et complet (lettre de motivation, certificats de travail, CV, copies de diplômes) au travers de la passerelle
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Educateur - CDI à 80% Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Die Fondation de Vernand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und respektvolle Gesellschaft einsetzt. In Nyon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Sportpädagoge in einer unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich gestalten können. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit mit engagierten Teams und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educateur - CDI à 80% erhalten könntest
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und teile deine Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Organisation.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur - CDI à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und sich für die Mission der Stiftung begeistern. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert!
Zeige deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit TSA. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es individuell!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Bedürfnissen unserer Organisation passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen korrekt bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung von Vernand vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Autismus verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Cocon Blanc stark auf Teamarbeit basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
