Ein·e sozialberufliche·r Meister·in oder ein·e Erzieher·in 60 % (unbefristet)

Ein·e sozialberufliche·r Meister·in oder ein·e Erzieher·in 60 % (unbefristet)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Sicherheit und Aktivitäten in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Stiftung Vernand, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Stelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und vorteilhafte berufliche Vorsorge.
  • Weitere Informationen: Ruhige Arbeitsumgebung und Mitarbeitenden-Cafeteria zu Vorzugspreisen.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer menschlicheren Gesellschaft bei und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Diplom als sozialberufliche·r Meister·in oder Sozialpädagoge·in und Erfahrung in der sozialberuflichen Begleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Stiftung Vernand engagiert sich für Menschen mit einer geistigen Behinderung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen, um zu einer menschlicheren, inklusiven und an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassungsfähigen Gesellschaft beizutragen. Eine gemeinnützige Organisation, als gemeinnützig anerkannt und 1972 gegründet.

Kontext und Aufgabe

Als Teamkoordinator·in stellen Sie die Koordination der Sicherheit und der Aktivitäten in den Werkstätten sowie die sozialberufliche Begleitung der Mitarbeitenden sicher. Sie sorgen für einen strukturierten, sicheren und an deren Bedürfnisse angepassten Arbeitsrahmen, gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Werkstätten und verfolgen die Hauptverantwortlichkeiten Ihrer Funktion. Sie erfüllen Ihre Aufgaben in einem Geist der Zusammenarbeit, Qualität und geteilten Verantwortung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aktivitäten bei. In dieser vielseitigen Funktion nehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen menschlicher Begleitung, professioneller Führung, Koordination und kontinuierlicher Verbesserung der Praktiken ein.

Im Alltag:

  • Vertreten Sie die sozialberuflichen Meister·innen in den verschiedenen Werkstätten je nach Bedarf des Bereichs;
  • Nehmen Sie an Kolloquien, Teamsitzungen, Supervisionen, Intervisionen und pädagogischen Tagen teil;
  • Koordinieren Sie die Sicherheitsmassnahmen in den Werkstätten und achten auf die Einhaltung der Verfahren.
  • Führen Sie die monatliche Kontrolle der Teamkasse sowie die Lageberichte der verschiedenen Konten mit Ihrem Team während des Kalenderjahres durch.
  • Stellen Sie die Koordination der Logistik der verschiedenen Aufträge in Verbindung mit der Produktion sicher.

Ihr Profil

  • Sie sind eine Person, die sich schnell an verschiedene Werkstattumgebungen anpassen kann.
  • Selbstständig, organisiert und sorgfältig im Prioritätenmanagement.
  • Fühlen Sie sich wohl in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (interdisziplinäre Teams, Familien, gesetzliche Vertreter und externe Partner).
  • Diplom als sozialberufliche·r Meister·in, Sozialpädagoge·in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung;
  • Nachgewiesene Erfahrung in der sozialberuflichen Begleitung oder im Bereich Behinderung;
  • Kenntnisse über geistige Behinderung und Autismus-Spektrum-Störungen;
  • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen (Microsoft 365, Teams, etc);
  • Führerschein der Kategorie B;
  • Einwandfreies Führungszeugnis.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, selbstständige und anregende Stelle;
  • Ein Umfeld, das Innovation und kollektive Intelligenz fördert;
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung;
  • Bedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Sozialbereichs;
  • Eine vorteilhafte berufliche Vorsorge (BVG);
  • Eine Mitarbeitenden-Cafeteria zu Vorzugspreisen;
  • Eine ruhige und grüne Arbeitsumgebung sowie ein Parkplatz.

Praktische Informationen

  • Ort: Stiftung Vernand – Standort Vernand
  • Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
  • Bewerbungsfrist: 30. September

Werden Sie Teil unseres Teams! Sie teilen die Werte der Stiftung Vernand und möchten zu einer sinnstiftenden Aufgabe mit Menschen in vulnerabler Lage beitragen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über die Plattform Jobup. Die Bewerbungsunterlagen können überprüft werden, insbesondere hinsichtlich der Echtheit der Diplome. Ein spezieller Auszug aus dem Strafregister wird am Ende des Prozesses verlangt.

Ein·e sozialberufliche·r Meister·in oder ein·e Erzieher·in 60 % (unbefristet) Arbeitgeber: Fondation de Vernand

Die Fondation de Vernand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und respektvolle Gesellschaft einsetzt. In Nyon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Sportpädagoge in einer unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich gestalten können. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit mit engagierten Teams und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fondation de Vernand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ein·e sozialberufliche·r Meister·in oder ein·e Erzieher·in 60 % (unbefristet) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation de Vernand haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein·e sozialberufliche·r Meister·in oder ein·e Erzieher·in 60 % (unbefristet) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Sozialberufliche Begleitung
Organisationsfähigkeit
Prioritätenmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse über geistige Behinderung
Kenntnisse über Autismus-Spektrum-Störungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation de Vernand zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.