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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und setze individuelle Projekte um.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit Fokus auf Inklusion und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeit an positiven Projekten, wertvolle Ressourcen und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in schwierigen Situationen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.01.2026; Bewerbungsfrist: 28.10.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Contexte et mission
En tant que maître·ssesocioprofessionnel·le, vous occuperez un rôle central mêlantaccompagnement social et encadrement professionnel.
- Vous accompagnez des travailleurs vers une activité professionnelle utile, dans un cadre où inclusion, respect et progression sont au cœur du quotidien
- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets socioprofessionnels individualisés
- Vous collaborez étroitement avec l’équipe éducative, les familles, les référents externes et les entreprises partenaires commerciaux
- Vous participez activement à l’évolution de nos pratiques inclusives?
Profil
- Vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation, son projet vous enthousiasme
- vous vous sentez concernés·es par sa mission auprès d’un public en situation de vulnérabilité?
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou plus
- vous avez de l’expérience dans la gestion administrative et dans l’utilisation des outils Microsoft ; vous êtes à l’aise dans les relations humaines et commerciales
- Vous êtes en possession d’un diplôme reconnu dans le domaine social (ES ou jugé équivalent) ; Vous avez le diplôme de MSP ES avec expérience en institution sociale un plus
- Vous avez un casier judiciaire vierge?
- Vous adoptez une attitude d\’être en mouvement, juste, alignée avec les valeurs de l’accompagnement, avec la dignité du travailleur et avec les enjeux de demain.?
Autres informations
- Date d\’entrée: le 25.01.2026 ou à convenir
- Délai de postulation: le 16.10.2025
- Lieux : Cheseaux-sur-Lausanne
La fondation offre à ses collaborateur·trices l’opportunité de participer à des projets à impact positif, en leur fournissant un cadre enrichissant, des ressources dédiées et la possibilité de contribuer concrètement à des initiatives solidaires et innovantes.
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Maître Socioprofessionnel Cdi À 5 0% Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Kontaktperson:
Fondation de Vernand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maître Socioprofessionnel Cdi À 5 0%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maître Socioprofessionnel Cdi À 5 0%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maître Socioprofessionnel interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Mission der Stiftung durchscheinen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Teamdynamik passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse sowie ein überzeugendes Motivationsschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die JobUP-Plattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Stiftung übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du soziale Unterstützung geleistet oder Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
