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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und setze inklusive Projekte um.
- Arbeitgeber: Stiftung mit Fokus auf soziale Integration und nachhaltige Praktiken.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeit an positiven Projekten, wertvolle Ressourcen und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch soziale Verantwortung und Recycling von Materialien.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialdiplom und Führerschein B erforderlich, sowie eine positive Einstellung zur Inklusion.
- Andere Informationen: Startdatum: 1. April 2026, Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Le contexte
Ecotri est une prestation de travail intégré de la Fondation de Vernand. En collaboration avec trois partenaires : l’EPFL, la Ville de Lausanne et Immark, cet atelier y assure une activité de recyclage : revalorisation de matériel informatique, prélèvement d’éco points et gestion de déchets.
La mission
En tant que maître·sse socioprofessionnel·le, vous occuperez un rôle central mêlant accompagnement social et encadrement professionnel. Vous accompagnez des travailleurs vers une activité professionnelle utile, dans un cadre où inclusion, respect et progression sont au cœur du quotidien ; Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets socioprofessionnels individualisés ; Vous collaborez étroitement avec l’équipe éducative, les familles, les référents externes et les entreprises partenaires commerciaux ; Vous participez activement à l’évolution de nos pratiques inclusives ; En donnant une seconde vie aux matériaux, vous redonnez confiance et montrez l’impact concret de votre travail, pour vous-même et pour la planète.
Le profil
Vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation, son projet vous enthousiasme ; vous vous sentez concerné·e par sa mission auprès d’un public en situation de vulnérabilité ; Vous êtes en possession d’un diplôme reconnu dans le domaine social (ES ou jugé équivalent). Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé·e ; Vous avez un casier judiciaire vierge ; Vous adoptez une attitude d'être en mouvement, juste, alignée avec les valeurs de l’accompagnement, avec la dignité du travailleur et avec les enjeux de demain.
La fondation offre à ses collaborateur·trices l’opportunité de participer à des projets à impact positif, en leur fournissant un cadre enrichissant, des ressources dédiées et la possibilité de contribuer concrètement à des initiatives solidaires et innovantes.
Date d'entrée : 1er avril 2026
Délai de postulation : le 16 décembre 2025
Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de JobUP seront considérés. Le dossier de candidature pourra faire l’objet d’une vérification, notamment concernant l’authenticité des diplômes. Veuillez noter que l’extrait spécial de votre casier judiciaire vous sera demandé en fin de processus.
Maîtresocioprofessionnel - Cdi À 60% Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Kontaktperson:
Fondation de Vernand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maîtresocioprofessionnel - Cdi À 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maîtresocioprofessionnel - Cdi À 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du die Werte der Stiftung in deinem Alltag lebst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und eine gut gegliederte Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die JobUP-Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich in Betracht zu ziehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Fondation de Vernand vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Inklusion und Unterstützung für Menschen in schwierigen Situationen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im sozialen Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
