Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und arbeite eng mit ihren Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Freude an der Zusammenarbeit mit Familien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Portée par les valeurs d'équité et de respect, la de Vernand s'engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s'adapter aux besoins de chacun.
Le Service Itinérant (SEI) accompagne de manière préventive les enfants dont le développement est ralenti, entravé ou mis en danger de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école, en étroite collaboration avec les parents.
Contexte et mission : La détection précoce de facteurs pouvant menacer, altérer ou entraver le développement de l'enfant est au centre de notre activité. C'est dans la sécurité de l'environnement familial que le pédagogue conseille, soutient et conçoit des projets individualisés. Le travail avec la famille est la clé, tout comme la collaboration avec tous les professionnels, les institutions, les parents et autres personnes intervenant dans la vie de l'enfant.
Vous vous impliquez auprès de 6 à 12 enfants et de leurs familles : vous tenez compte des capacités et des difficultés spécifiques de l'enfant et de son entourage, vous proposez des activités qui favorisent le développement et vous le préparez à l'entrée à l'école. Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle selon leurs besoins.
Nous recherchons une personne qui :
- Dispose des connaissances métier qui lui permettent d'être une référence auprès de l'enfant, des pédagogues, des familles et des autres intervenants.
- A effectué idéalement une formation en pédagogie précoce spécialisée (MAEPS) ou est titulaire d'un titre reconnu.
- A une expérience réussie et épanouissante en tant que pédagogue en éducation précoce spécialisée.
- A du plaisir à travailler en collaboration avec les familles, à partager avec ses pairs et à contribuer à un environnement de travail positif.
- Dispose d'une capacité à travailler de manière autonome.
- Dispose d'un permis de conduire.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail favorisant l'autonomie, la responsabilité partagée et les interventions essentiellement dans le milieu naturel.
- Une équipe de pédagogues fonctionnant en gouvernance distribuée, où les décisions sont prises collectivement par les membres de l'équipe.
- Des outils de soutien à votre développement professionnel (colloque, intervision, supervision).
Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) accompagné d'une lettre de motivation.
Pédagogue / Éducateur / Enseignant En Éducation Précoce Spécialisée - Cdi 40% À 85% Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Kontaktperson:
Fondation de Vernand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pédagogue / Éducateur / Enseignant En Éducation Précoce Spécialisée - Cdi 40% À 85%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten als Pädagoge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Pädagoge verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für die Kinder arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pédagogue / Éducateur / Enseignant En Éducation Précoce Spécialisée - Cdi 40% À 85%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im SEI arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der frühkindlichen Bildung oder mit Familien hast, dann zeig uns das! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission der de Vernand. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive Gesellschaft einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Autonomie
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte zu gestalten. Die de Vernand sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig Entscheidungen zu treffen.