Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Autismus und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation im Kanton Waadt, die sich für Inklusion einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf individuelle Förderung und Integration.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Anerkannter Psychologe mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Au cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l'autisme. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d'utilité publique et fondée en 1972.
Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des élèves, nous cherchons pour l'Ecole pour Enfants Avec Autisme (EEAA) à Nyon, un-e Psychologue (F/H) CDI à 10%.
Nous vous offrons :
- La responsabilité du suivi psychique et relationnel des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme, sévère avec absence de communication fonctionnelle.
- La possibilité d'exercer, de manière individuelle ou en groupe, une intervention spécifique auprès des élèves en vue de favoriser leur développement et leur intégration scolaire et sociale.
- Un accompagnement des familles.
- Un cadre de travail adapté aux besoins spécifiques des élèves.
- Des possibilités de formation et de perfectionnement.
Nous vous demandons :
- Être en possession du titre de psychologue reconnu au niveau fédéral.
- Une expérience dans les interventions en classe.
- Une expérience et des connaissances dans le domaine de la déficience intellectuelle.
- Des connaissances du TSA en vue d'un accompagnement différencié et adapté, de proposer des outils et stratégies d'intervention aux différents acteurs (élève, famille, équipe, réseau).
- La capacité à travailler en partenariat avec les familles et en équipe pluridisciplinaire.
- La capacité à prendre en charge des thérapies individuelles ou de groupes.
- Savoir adapter votre comportement, vos pratiques professionnelles et approches à des situations critiques.
- Une aisance rédactionnelle.
Date d'entrée : le 1er août 2026
Délai de postulation : le 15 juin 2026
Si vous investir auprès de nos élèves et mettre à profit vos compétences afin de les accompagner vous motive, nous vous remercions de déposer votre dossier complet directement via Jobup. Nous nous réjouissons de découvrir vos candidatures !
Psychologue Cdi À 10% Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Als gemeinnützige Organisation im Kanton Waadt bieten wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung und Integration von über 600 Kindern und Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten, multidisziplinären Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Schüler einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue Cdi À 10% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in deinem gewünschten Arbeitsfeld zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich auf Psychologie und Inklusion konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist, die Lebensqualität von Kindern mit Autismus zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei Arbeitgebern immer gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position, die nicht genau dem entspricht, was du dir vorgestellt hast, dennoch eine großartige Gelegenheit sein, Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Denke daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue Cdi À 10% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie, besonders im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Schreibe klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine klare Sprache. Wir schätzen eine gute schriftliche Ausdrucksweise sehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte direkt über Jobup ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Organisation und ihre Mission. Da es sich um eine gemeinnützige Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du ihre Werte und Ziele verstehst, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung von Kindern mit Autismus.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest, um das Wohl der Schüler zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Schüler mit Autismus in der Schule haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
