Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Autonomie.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 20-40% Beschäftigungsgrad, ideal für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sonderpädagogik und Erfahrung mit Kindern mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die de Vernand engagiert sich für Menschen mit geistiger Behinderung, um zu einer menschlicheren Gesellschaft beizutragen, die offen für Unterschiede ist und sich an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen kann. Die Organisation ist als gemeinnützig anerkannt. Der Bereich Kindheit und Übergang der de Vernand begleitet die Entwicklung von fast 200 Schülern mit Autismus-Spektrum-Störungen und/oder geistiger Behinderung.
Um zu unseren inklusiven Zielen beizutragen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der Kinder zu gewährleisten, suchen wir für die Sonderschule Fleur-de-Lys in Ecublens, die Schüler im Alter von 5 bis 12 Jahren mit Autismus-Spektrum-Störungen und geistiger Behinderung aufnimmt:
- Profil:
- Ein anerkannter Grundabschluss in Sonderpädagogik.
- Erfahrung mit Kindern mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum-Störungen.
- Interesse an der schulischen Bildung.
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multidisziplinären Team und in Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Beherrschung des Plan d Etudes Romand.
- Wir bieten:
- Die Mitverantwortung für Schüler in einem Kontext, der eine personalisierte Begleitung ermöglicht, mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und ihre Autonomie zu steigern und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Eine Tätigkeit innerhalb eines Teams mit innovativen Projekten.
- Ein an die spezifischen Bedürfnisse der Schüler angepasstes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Entlohnung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag.
Arbeitsbeginn: 1. August
Ort: Schule Fleur-de-Lys in Ecublens
Beschäftigungsgrad: Unbefristeter Arbeitsvertrag 20% bis 40% (Anwesenheit am Donnerstag)
Wenn Sie sich für unsere Schüler engagieren und Ihre Kompetenzen sowie Ihre Erfahrung in deren Begleitung einbringen möchten, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu prüfen.
Sonderpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Fondation de Vernand
Die Fondation de Vernand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und respektvolle Gesellschaft einsetzt. In Nyon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Sportpädagoge in einer unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich gestalten können. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit mit engagierten Teams und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Fondation de Vernand schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Fondation de Vernand zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Fondation de Vernand zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Fondation de Vernand.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Fondation de Vernand suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Fondation de Vernand einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation de Vernand vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
