Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Ausrichtung der Stiftung für die frühkindliche Betreuung.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung für die Betreuung von Kindern in Gland und Vich.
- Vorteile: Strategische Rolle mit viel Autonomie und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein Projekt, das auf den Prinzipien der positiven Psychologie basiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Gesetzgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Fondation des Centres de Vie Enfantine "La Ruche" gère 6 structures d'accueil s'occupant d'enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l'entrée à l'école jusqu'à 12 ans (parascolaire). Acteur reconnu de l’accueil de jour des enfants à Gland et Vich, notre Fondation œuvre chaque jour pour un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, des familles et des équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Directeur·trice engagé·e et visionnaire pour assurer la direction générale, pédagogique et organisationnelle de l’institution.
Sous l’autorité du Conseil de Fondation, vous pilotez l’ensemble des activités de la Fondation. Vous assurez la cohérence pédagogique, la stabilité financière, la gouvernance et le management des responsables, tout en garantissant la qualité et en incarnant les valeurs de l’institution.
Responsabilités- Manager et accompagner la direction pédagogique de l’ensemble des structures de la Fondation et être un appui de référence pour les Responsables pédagogiques.
- Garantir le respect du cadre de référence SCAJE et la qualité globale de l’accueil.
- Manager et accompagner les responsables administratives, cuisine et technique.
- Assurer la direction des Ressources Humaines et veiller à l’efficience de la gestion du personnel.
- Assurer la direction des finances, établir les budgets avec le comptable en veillant à la stabilité économique de la Fondation et assurer le reporting auprès du Conseil.
- Assurer la gestion des infrastructures et être l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des parties prenantes (fournisseurs, régies, etc.).
- Représenter la Fondation et collaborer avec les partenaires institutionnels (RAT, FAJE, SCAJE, OFAS, OSPES, FSAE, CPP, écoles, Commune de Gland, etc.).
- Assurer la direction stratégique et la gouvernance en transmettant les informations nécessaires au Conseil pour les prises de décision et en mettant en œuvre les orientations stratégiques du Conseil.
- Formation supérieure en management d’institutions éducatives, sociales ou équivalent (DAS ou MAS).
- Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management pluridisciplinaires et multisites.
- Connaissances approfondies du cadre législatif de la petite enfance (SCAJE, FAJE).
- Solides compétences en gestion, leadership et communication.
- Capacité à fédérer, décider et piloter dans un environnement complexe autour d’une vision commune.
- Une fonction stratégique et porteuse de sens.
- Une grande autonomie dans un cadre de confiance.
- Un environnement institutionnel dynamique et engagé.
- Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance.
- Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive.
Le 1er juillet 2026
Directeur·trice de Fondation – Accueil de jour à 90 % Arbeitgeber: Fondation des Centres de Vie Enfantine La Ruche
Die Fondation des Centres de Vie Enfantine 'La Ruche' ist ein angesehener Arbeitgeber in Gland und Vich, der sich für die qualitativ hochwertige Betreuung von Kindern einsetzt. Wir bieten eine strategische und sinnstiftende Position mit viel Autonomie in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das auf den Prinzipien der positiven Psychologie basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem kantonalen Tarifvertrag für die Tagesbetreuung von Kindern.
Kontaktdaten:
Fondation des Centres de Vie Enfantine La Ruche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·trice de Fondation – Accueil de jour à 90 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stiftung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Stiftung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice de Fondation – Accueil de jour à 90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Rolle des Direktors oder der Direktorin qualifizieren. Authentizität sticht hervor!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Mission!:Erkläre, warum du dich für die Stiftung 'La Ruche' interessierst und wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Vision teilst und bereit bist, sie umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation des Centres de Vie Enfantine La Ruche vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Werte und die Mission der Fondation des Centres de Vie Enfantine 'La Ruche'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Directeur·trice zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, in der Führung und in der Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Ausrichtung der Stiftung unterstützen kannst. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
